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银川卓越领导力培训公开课

卓越领导力提升 石家庄:2017年11月11日

诊断能力:确定跟随者的发展层次统驭能力:弹性使用四种不同的领导方法教练能力:提升下属的生产力激励能力:激发下属的工作意愿授权能力:四步骤授权方法课程特色:其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,强调互动性和学员的参与,并配有大量案例。课程大纲:第一单元 用影响代替管理(3小时)领导是一个影响的过程从“要他做......

卓越领导力提升实战特训班 北京:2017年08月26日

第一节领导力基础认知基础一:管理、组织、领导三者的相互关系1. 管理者、领导者到底应该做哪些事?2. 管理者在组织中到底应该扮演什么角色?3. 给自己定位:到底是管理者还是领导者?基础二:管理者和领导者到底有什么区别和联系?1.中层经理的角色认知2.分享:认识管理中人性的特点第二节领导力的基础技巧技巧一:如何培育下属1......

全脑卓越领导力 北京:2017年08月29日

全脑卓越领导力课程是学习如何借助HBDI®赫曼全脑优势模型,协助管理者或领导者通过建设与领导高效能的团队而发挥自身的影响力。课程从领导者的角色定位开始,如何建立自己与团队成员间的信任,如何透过资源的整合,发挥团队成员的优势,如何为目标成效负责,一个由全方位强化领导者思维(战略)→领导者的行为(监督执行......

卓越领导力提升训练 北京:2017年09月07日

1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2017年10月12日

让您掌握一门数据语言,一切用数据说话,真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况,教会您分析思路,帮助您学会从本质上解决公司的问题;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;方便地制作工资表,并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析;建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围;通过离职人员......

如何在企业中有效实施TPM 上海:2017年10月18日

维修主管、经理、及维修活动相关人员课程大纲:一、TPM的涵义及起源1、TPM概论、概念及特点TPM的发展历史(事后维修BM:Breakdown Maintenance;改良维修CM:Corrective Maintenance;预防维修PM:Preventive Maintenance;维修预防MP:Maintenan......

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