银川店长培训

银川店长培训公开课

金牌店长特训营——张少卿老师 成都：2017年07月24日

素养培养：协助学员调整做为优秀店长的职业化心态；店长从导购到管理者的思维意识转变与提升；引导树立职业化道德和操守，理解如何处理好老板、店员和谐关系；应道店长树立团队作战、高效执行和主动营销等意识；能力训练：培养店长的人员管理和训练辅导能力；培养店长制订制度和规范的能力；升店长的现场管理能力，提高门店工作执行效率；提升店......

金牌店长三级蜕变必修班 成都：2017年07月27日

1、善于运用微营销集客方式增加顾客粘性拓展客源。2、明确店长角色，由“销售思维”转变为“管理思维”。3、掌握高效管理沟通与员工授权的方法，迅速提升领导力。4、学会利用四大例会制度，学会时间管理有效推进月周日工作计划。5、学习有效激励、做好员工辅导与目标追踪管理，打造超级执......

打造金牌店长落地班---如何转型：39大痛点，76套版权落地工具，快速复制冠军门店 成都：2017年07月27日

移动互联网时代，面对电商与消费习惯变化的冲击，传统门店如何“转型”找到新的增长极？你门店有以下七种经营乏力的表现与需求吗？1、O2O时代，客流明显减少。如何多渠道“抢”客进店？2、目标分解不科学。如何做好目标分解数据分析与目标追踪？3、新老员工都不好管，员工流程执行力低。......

打造金牌店长特训班 成都：2017年07月27日

移动互联网时代，面对电商与消费习惯变化的冲击，传统门店如何“转型”找到新的增长极？你门店有以下七种经营乏力的表现与需求吗？1、O2O时代，客流明显减少。如何多渠道“抢”客进店？2、目标分解不科学。如何做好目标分解数据分析与目标追踪？3、新老员工都不好管，员工流程执行力低。......

现场管理执行力与创新思维快速反应 上海：2017年08月26日

中高层主管思维创新和执行力不够的剖析2008年新劳动法的正式实施，企业管理者面临一次严峻的考验。面对新的劳动法企业应该做些什么？靠投机取巧打擦边球,是不能从根本上解决企业与员工利益合理分配的敏感问题，要缓解平衡这一对矛盾，首先必须从管理者的管理能力和心理素质着手加强培训和提升，对员工加强长期的技能培训和素质教育，通过转......

安全管理与现场管理改善实务 上海：2017年07月28日

第一讲：现场管理基础与管理手法1、生产运营系统带给我们的现场管理的六大指标2、现场、现场管理含义?现场管理对象和范围3、先进工业企业的现场管理作风----五现手法4、生产车间物料、物品、物流通道、物料堆放区域定置管理案例讲解5、颜色管理如何使用于现场管理6、生产作业控制手段的形象直观与使用方便化7、设备的目视和标准化8......