银川薪酬管理制度培训

银川薪酬管理制度培训公开课

《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 银川：2026年07月01日

第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申请表 3、评价表 4、记录本 5、岗位说明书四、规则准备1、提问规则 2、判断规则 3、面试目标五、现场准备1、面试场地选择 2、面试......

七步创视—视频微课创作营 银川：2026年07月29日

赋能于人：1）为企业沉淀核心方法论：企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式，不易传播，难理解，不好复制，成本高，效率低；2）教会更多人才技能方法：通过视频模式，便于推动业务成功经验高效的传播（通过手机端/PC端），让更多的学员复制成功；3）打造全员学习氛围：学员在工作空余时间，打开手机随时随地，想学就学；视频图......

基于效果落地的培训管理体系构建与完善 银川：2026年07月29日

企业大学、培训中心、人力资源部等培训管理部门相关人员课程大纲:引言研讨：为什么培训效果难落地？一、找准需求，效果可期。方法：一个关于培训的最基本的问题——企业为什么要做培训？（90%企业的答案都是错的！！！）方法：培训需求的两个层面——组织层面与员工层面案例：通用电气（G......

基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设专题培训班 银川：2026年07月31日

各企业中高层管理人员、职业经理人；企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者、人力资源从业者；党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......

身股激励法—核心人才激励的王牌利器 深圳：2026年06月26日

企业收益：1、有效激励员工，发挥员工的积极性和潜力，提升团队业绩；2、合理科学的激励法能帮助企业留住关键人才，减少优秀员工流失；3、帮助建立完善高效的身股激励机制，提升企业向心力和凝聚力，增强核心竞争力。岗位收益：1、了解身股激励法的底层逻辑、概念及精髓；2、掌握身股激励法的核心4要素及适应范围；3、掌握身股方案的设计......

数字征管下企业税会差异常见风险与协同 北京：2026年07月07日

模块一 金税四期带来的影响与应对1. 金税四期会如何影响我们2. 智慧税务获取信息途径3. 金税四期与金融数据监管：不信谣不传谣4. 金税核心数电发票的“一统江湖”5. 数电发票的六大特征与实务中必须要提前知悉的事项6. 现阶段电子发票的税务风险规避模块二 企业税会差异常见风险与协同之收益类1.......