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银川方案设计培训公开课

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 北京:2016年12月09日

了解薪酬管理体系的价值;了解薪酬杠杆的作用;熟悉薪酬理念;明确薪酬操作步骤;掌握薪酬管理操作关键环节;分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨;了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色:讲师来自于专业的咨询公司,可分享一手薪酬设计实战经验;讲师具有庞大的薪酬数据库,本课程可分享最新薪酬福利调查数据;......

全面薪酬管理与方案设计培训 广州:2016年12月22日

此课程是集薪酬战略管理,成本规划,方案设计,政策实施为一体的课程。它提取全球顶尖级企业的薪酬管理与设计思想与方法:明确的指导原则,科学的管理体系,清晰的实施流程,人性化的沟通机制使企业在各个时期的每项政策,制度的贯彻不但能够强有力的支持业务发展需求。使来自各行业,各种企业的人力资源管理者通过五步法及战略管理与规划理念的......

全面薪酬管理与方案设计培训 上海:2016年12月07日

总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员课程大纲1、薪酬的战略管理√ 薪酬与业务经营战略的关系√ 企业需要的薪酬方案是什么√ 薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何√ 职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用√ 简介职位管理体系&radic......

销售人员薪酬激励方案设计 上海:2016年12月09日

1 优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住?2 如何合理设计销售人员的基本工资?如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基 本工资?3 如何设计基本工资和奖金比例,促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪?4 哪些情况下适合用佣金模式激励销售人员?佣金比例应该如何设计?佣金是否需要封顶?如何处理5 哪些情况下应该用奖金模式......

活动策划与管理 北京:2016年12月08日

公关活动虽然有创意,但只要它不支持整体传播战略和品牌信息,那就是运行不畅的项目,只会浪费金钱。好的公关活动不仅能够建立客户关系,创造新闻,最重要的是让客户和媒体得到对品牌和产品的全方位体验。如何开展达到体验营销目的,并且成为受客户、媒体和销售团队欢迎的公关活动是我们研讨班的重要话题。我们会带领学员从根本出发,先是头脑风......

全员高效工作五项技能 广州:2017年01月21日

(一)高效工作的前提--情绪管理技能※ 情绪管理三宝※ 情绪管理三问(二)高效工作的法宝--人际管理技能※ 人际管理要领(三)高效工作的保障--健康管理技能※ 健康四要素※ 健康二法宝(四)高效工作的目的--目标管理技能※ 目标设定原则(SMART)※ 自我目标管理的方法※ 对目标的五种态度(五)高效工作的核心--时间......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...