银川绩效工资培训

银川绩效工资培训公开课

绩效工资的差异化分配 北京：2018年06月09日

董事长、ＣＥＯ、总裁总监等企业经营者； 人力资源等中高层管理干部及核心人才。课程大纲第一章、差异化分配的意义和常用模型一、差异化分配的现实意义1、企业管理的核心是人的问题2、人需要被激励3、薪酬分配是员工激励的基础4、薪酬？心愁！5、岗绩分离的必要性6、员工激励的关键在直线经理二、员工激励是一项系统工程1、人力资源管理......

《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班 银川：2018年06月12日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分：劳务派遣暂行规定对企业用工影响1、......

成功--从优秀员工做起 兰州：2018年06月02日

为了加强对员工的教育与管理，促使员工德、才兼备，增强员工对企业的忠诚度，同时也为企业“内强素质，外塑形象，做文明员工，敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系，提高工作效能，团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性，生动活泼，参与性强，......

绩效诊断与组织绩效提升策略高级研修班 兰州：2018年06月28日

第一部分 绩效困惑－难点问题、重点问题案例导入：贵公司的绩效到底存在哪些问题?调研分析一、绩效难点1、企业级KPI如何提取？部门级KPI如何提取？员工级KPI如何提取？如何实现企业绩效、部门绩效与个人绩效的战略协同？2、绩效目标值设置不明确或不合理，主管与部属如何进行讨价还价？3、有些部门如行政、财务、技术类工作不好量......

高级实验设计DOE培训 上海：2018年04月20日

企业中高层管理及技术人员（生产、品质、工程部工程师，主管，经理及技术人员）。课程特色：课程大纲：请带来你认为工作中最难解决的问题，最好能够提供翔实的数据来上课最好，请把你的主要工艺过程的关键参数，需要优化的工艺过程告诉我们，我们现场提供实际解决方案！第A部分：精益六西格玛管理概论1、DMAIC方法论2、基本统计3、多变......

增加财务知识为管理服务—非财务人员的财务管理 上海：2018年05月18日

1、透彻掌握三大财务报表，读懂财务报告，通过财务报表了解公司的实际运营情况；2、建立起清晰的成本控制意识，从整体流程上进行相应的成本分析控制；3、强化现金流意识，提高资金运作效率；4、学会使用预算等财务管理工具加强内部管理；5、运用财务思维解读企业运作，并寻求提升经营绩效的方法；6、介绍企业资本运营的相关知识，帮助企业......