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SNPE培训经理训练营 上海:2017年04月28日

课程提供工具:培训主管角色分析及职业定位培训体系流程图培训手册样本培训需求分析流程及方法培训调查实用工具包培训ROI多因素分析培训计划制定要素分析培训课程设计技巧TTT实用技术公司年度规划样本培训年度预算样本培训计划进度表......四级评估调查问卷培训评估体系样本培训课程及讲师甑选技术 ......授课的四大特色:提......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 银川:2017年05月07日

1、您可以选择适合您的用工形式,做好成本筹划,避免负担过重;2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,直接有效的减少用工成本浪费;3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金,依法规避承担100%的劳动法风险;4、掌握合理有效的薪酬设计方案,将工资成本合法转化,让成本用在“刀刃”上;5、......

《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班 银川:2017年05月23日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响1、......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 银川:2017年06月09日

(一)解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准;(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各......

现代仓储管理与库存控制 广州:2017年06月09日

第一讲.现代仓库的职能是什么?仓库--供应链的重要节点案例 现代仓库的运作一.现代仓库的价值仓库与仓储如何提升仓库管理的价值与地位?案例 传统仓库与现代仓库管理的区别二.仓库与库存管理的基础是什么?储位管理的基本方法与原则我们没有WMS,我们怎么办?三.仓库管理的组织地位与职能注重物料JIT运作的环境建设案例 物料管理......

劳动关系管理法律实务 上海:2017年05月25日

2008年以来,劳动争议和劳动纠纷呈爆炸性增长,劳动关系管理日益成为人力资源部门的关键工作。2010年,经济危机初现转机,人力资源部门更加需要熟练掌握劳动关系管理中的法律实务。因缺乏相关劳动法律知识造成的非必要的无固定期限劳动合同,员工关系管理、离职管理、经济补偿金等实务中的违规操作,都会给企业造成额外的巨大损失。为此......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...