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人力资源现状与发展趋势及十大转变 银川:2024年04月24日
全球化、社交化、移动应用迅猛增长,全球员工队伍进一步年轻化,新形势下,如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外,人力资源部门职能和架构正面临宠大变革,人力资本金融化已经提上日程,HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者,......
薪酬体系设计高级培训班 银川:2024年05月18日
总经理、主管人力资源副总、人力资源总监/经理、薪酬经理/主管、咨询顾问、公司薪酬项目组成员,尤其适合多次参加各类薪酬培训班仍不得要领者。培训收益:1、熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧;2、熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法:岗位价值评估模型设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计、薪酬激励机制设计......
成功从优秀员工做起 兰州:2024年04月25日
为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性,生动活泼,参与性强,......
高效招聘精准面试实战班 兰州:2024年05月18日
第一单元:精准招人是提升企业利润的关键一、为什么必须做好招聘工作?1、企 - 人=止2、招错人的经济损失触目惊心,却无人问津案例:某百货连锁全年招聘了800多人到店上班,年底实际留下58人,人力成本居高不下。3、自测:你家的招聘体系科学吗?讨论:科学的招聘的体系是怎样的?二、谁为招聘负责?1、门店缺人店长不能等、靠、要......
心理学基础-认识自我和他人 上海:2024年06月03日
第一天 走进九型人格一、Teambuilding领导导入发言,提出培训期望导师宣布学习公约--洞察、体验、参与创建学习型管理团队二、领导力提升与九型人格现场体验人的差异性对沟通的影响九型人格的商业应用,心理专业应用,家庭及个人成长应用学习九型人格的注意事项九型人格的动态变化脑、心、腹的探索与领导力提升▽......
城市更新的商业模式与实战案例解析 深圳:2024年06月15日
截至2022年5月22日(上周),深圳城市更新列入计划的项目983个,通过了城市更新专项规划批复的项目605个,确认实施主体并公示的项目485个,但按规模规划的通过率仅为55.8%,按规模计划的实施率仅为35.8%。通过数据不难看出,城市更新已经进入深水区,阻碍项目进度的重要难点,便是拆迁谈判环节,拆迁谈判作为拆除重建......