银川薪酬制度培训

银川薪酬制度培训公开课

工资支付规定详解、规避，企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳：2025年08月22日

一、何谓劳动争议中的工资争议？《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的适用范围。二、工资支付管理的基本规定：工资定义、构成；属于与不属于工资构成的项目；如何确定住房公积金、社会保险费的缴纳基数以及解除劳动合同经济补偿金的计算基数？三、如何理解最低工资？什么项目不能列进最低工资？最低工资标准调整后，基本工资是否必须相应调整......

国企经营市场化体系下的降本增效与人效提升双挂钩模式设计实操特训班 银川：2025年08月05日

● 学习和掌握人力资本投资收益指标，掌握人效分析与洞察维度● 学习人效差距分析与综合诊断方法，学习和掌握人效改善提升方法，牵引和赋能部门管理者提升人效● 了解不同业务或发展阶段公司的人效管理策略，借鉴同类企业人效提升解决方案，提升企业人效培训对象人力资源管理者、企业管理者及相关部门人员等。培训内容降本增效是企业生存的必......

行政事业单位财务和管理人员专业能力提升 银川：2025年08月06日

各级政府机关、行政事业单位及所属单位领导、部门负责人及相关管理人员；各级政府及行政事业单位总会计师、财务主管、财会骨干、审计处（科）、资产管理部、政府采购部等工作人员；各地财政局预算处（科）、资产处（科）、绩效管理处（科）、会计处（科）、经济建设处（科）、财政投资评价中心等工作人员；各省、市卫健委（局）主管财会、医政医......

HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略 银川：2025年08月08日

一、企业为什么要数字化转型1. 数字技术正在引领第四次工业革命2. 数据引发产业变革、驱动新经济形态发展3. 全球数字化战略时代来临4. 后疫情时代，加速企业数字化转型5. 产业数字化的机遇不可错失6. 所有的企业都必须用数字化重做一遍二、数字化转型的目标是什么？数字化转型的三大目标体验提升：关注客户满意度和营收增......

《股权激励方案设计班》 上海：2025年09月26日

1、员工层面激发新老员工动力，焕发企业活力，避免内部优秀人才流失，吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制，合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌，给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资，助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程内容第一天 上午（ 09:00-12:00）：股权模式；......

有效透视财务报表 广州：2025年10月29日

本课程将深入浅出地介绍财务报表的核心内容，从介绍会计过程，会计方法入手，解读财务报表及其对企业利润的影响，以帮助学员理解并熟练使用财务报表，并能通过分析企业的财务报表以明确数据背后的经济内涵和实质;阐述公司财务决策的核心知识。力图从管理的角度透视财务概念，将财务信息转化为管理决策的有效数据指标和依据，明确财务政策与企业......