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人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进:从有到优的关键突破 郑州:2020年03月01日

模块一:人才体系规划1.人才体系的价值:为什么要规划人才体系1.1组织弹性:如何打造抗风险的管理队伍1.2企业文化:如何铸造高效能的人才结构1.3战略优势:如何升华可持续的核心能力2.人才体系的构成:人才体系由哪些部分组成2.1人才储备与选拔体系2.2人才任用与评价体系2.3人才培养与开发体系3.人才体系的基础:人才体......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 武汉:2020年04月23日

【目的规划阶段】(一)如何进行可落地的培训体系规划?1、 寻找自我定位:企业培训发展的四个阶段2、 对培训体系的错误理解将专家和企业带进死胡同3、 宏观视角:从三万米高空看企业培训体系的整体结构4、 推动培训体系建设时常见的四种项目定位5、 个性化点评:如何选择适合自己企业的项目定位【计划执行阶段】(二)如何制定培训体......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 南昌:2020年04月23日

21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天,培训已不仅是新职工的“必修课程”,也是老职员需要不断参加的活动,是企业一项长期的工作,是人力资源开发的重要手段。作为人力资......

年度培训计划制定与执行训练 苏州:2020年05月16日

每到年底或年初,负责培训负责人都在挑灯夜战,加班制作一年一度的公司培训计划。一会是某个项目的需求漏掉了, 一会是某个培训的费用预算需要增加,总之是在不停的修改和变化,弄得人心力交瘁、困惑不已。公司之间的竞争归根结底是人才的竞争,更是企业培训计划的竞争,因此做好企业的年度培训计划与执行,是企业工 作的重中之重。高度关注员......

透视财务报表,有效防范舞弊 上海:2020年05月16日

- 系统全面讲解三大报表,不遗漏任何信息- 针对性剖析报表项目,点对点解读数据背后的信息- 财务领域资深专家授课,权威实战经验分享- 现场情景演练与拟真报表解读, 紧密结合企业实际课程大纲:08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞模块一 如何解读财务报表1. 常见财务报表种类及内涵2. 三大财务报表之间的......

SQE-供应商质量管理高级研修班 上海:2020年04月10日

第一模块 供应商管理概述1.供应商管理的内容及其作用2.供应商管理的流程和常见问题3.外包过程的概念及其特点4.外包过程的管理流程5.外部的风险分析及其管理第二模块 供应商的选择与认证1.潜在供应商的选择2.潜在供应商的信息收集及其调查3.供应商审核的方法、程序和标准4.潜在供应商质量能力审核(FOMAL Q)5.过程......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...