西安市场营销培训

西安市场营销培训公开课

电话营销策略及电话营销精细化管理 西安：2017年08月29日

多个行业多家全球领先企业电话营销经验企业实施电话营销的合理规划和成长路径电话营销的8大核心能力电话营销中心的组织架构、岗位设置及考核指标电话营销中心的人员管理（招聘、培训、辅导、激励、质量管理、绩效管理）电话营销项目整体流程电话营销产品选择、目标客户匹配与促销方案设计电话营销客户数据分析与管理电话营销脚本设计电话营销项......

商业银行营销模式选择与营销策划高级研修班--金融营销转型的新挑战与新路径 银川：2017年08月12日

金融新业态、竞争新趋势：借鉴全球领军银行的发展趋势，透析中国银行业面临的机遇与挑战，创新突围传统营销范畴，选择以产品策略、价格策略、促销策略为核心的营销模式与动态组合，获得新的竞争格局中差异化竞争优势；营销新思路、分析新框架：提供选择营销模式的关键要素及分析框架，从寻找客户、销售流程、产品创新、服务优化等全方位系统改善......

房地产实战营销与产品竞争策略高级研修班 太原：2017年07月01日

受限购、限贷等调控政策的影响，房地产市场深度调整，中小房企销售额同比普遍下滑。但一线房企则采取逆市扩张战略，大力布局具有发展潜力的二三线城市；同时，通过适度调价和提升产品品质等营销策略加快促销，由此抢占很多市场份额。想了解一线房企是如何布局营销战线吗？面对竞争，中小房企又应该做足哪些功课？2012年5月19-20日南京......

移动互联时代下的销售之道 太原：2017年07月15日

随着移动互联网浪潮的发展，企业的营销工作受到了很大的影响，在营销界甚至有这样一句话，叫互联网之下，企业的营销已死。这句话虽然说得有点危言耸听，但也确实反映了移动互联网对传统营销工作的冲击。而做为营销工作中非常重要的组成部分，销售也未能幸免于难。可惜的是，面对这样的互联网浪潮的冲击，大量的销售人员并没有做好准备，甚至有的......

微信营销与实战应用 重庆：2017年07月21日

第一天上午引入：社会化媒体的前世今生模块一：攻心篇1、平台洞察：平台数据解析微信运营策略2、用户洞察：双微数据把脉潜在用户偏好第一天下午模块二：谋定篇1、微信定位：拟人化定位，打造魅力人格体2、拉新、留存、转化的三大策略3、通过社交媒体的用户管理（SCRM）实现模块三：精兵篇1、社会化媒体团队好员工的共性特征2、如何配......

摧龙八式——客户拓展策略 重庆：2017年08月04日

通过客户拓展的八个基本步骤，帮助学员掌握拓展和管理客户的流程。互动式的角色扮演，训练学员掌握核心的销售技巧，包括顾问式销售技巧、沟通技巧。通过销售漏斗管理，将课程内容变成可以执行的公司销售管理和辅导体系，建立业界通用的销售管理方法。学员对象：董事长,销售总经理、市场总监、销售总监、销售经理、销售运营负责人课程大纲:&m......

网络营销与商业模式创新 重庆：2017年08月12日

企业营销副总、销售总监、相关销售负责人、储备备干部【课程大纲】一、互联网营销与电子商务的趋势与本质1、传统的商业模式于营销模式正在淘汰；2、电子商务与互联网的本质3、传统营销已死4、颠覆正在进行5、商业与品牌模式进行重构二、互联网化的五大应用1、互联网工具应用2、营销推广3、O2O（案例分析）4、电子商务5、模式与品牌......

出奇制胜的实战营销宝典 重庆：2017年08月19日

Ø 石真语老师授课幽默诙谐，在轻松愉悦的氛围中，将销售领域的难题一一化解。Ø 石真语老师将以案例分析的方式为大家呈上一堂视听盛宴。课程大纲l 第一部分 前言1、市场竞争新理念2、客户竞争新认识l 第二部分 企业销售竞争力组成1、总裁赢销力① 总裁赢销之道② 总裁赢销之根③ 总裁赢销之局④ 总......

市场营销培训内训课程

大客户销售技能提升训练 主讲：吴老师

第一讲：大客户销售的特点1、大客户销售与常规销售有哪些不同2、做好大客户销售的七个条件3、五种参与决策人的需要4、客户管理金三角第二讲：以问题为中心的购买循环1、觉察问题阶段2、决定解决阶段3、制定标准阶段4、选择评价阶段5、实际购买阶段6、感受反馈阶段第三讲：透析客户需求1、大客户需求分析-马氏模型与冰山模型2、需求......

提升形象的品牌经营培训 主讲：平老师

培训对象： 企业中高层管理者 培训背景： 服饰品牌经营是一项系统工程。进行品牌策略规划，强化品牌附加值，增强品牌竞争力，是服饰企业赢得市场的决胜利器，也是服饰品牌经营所涉及的内容。 培训大纲： 第一讲 服饰品牌的理解 第一节 服饰企业建立品牌的重要性 一、全球性服饰品牌的经营优势 二、中国服饰企业品牌经营现状分析 第二......

危机公关--突发事件应对与实战训练 主讲：杨老师

各级政府部门及各级职能部门负责人及相关人员课程目标：1、掌握突发事件应对的处理原则，一般程序以及应对策略2、了解危机，增强危机意识，认识到危机公关的重要性3、学会危机处理的基本原则、流程与方法4、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力5、掌握危机公关具体步奏及操作要点课程大纲：一、正确解读政府媒体公关1、政府媒体公关......

......更多内训课程