西安国际贸易培训

西安国际贸易培训公开课

国际贸易风险管控与进出口实务天津：2025年12月10日

一国际贸易综述1 国际贸易概述2 国际贸易类型案例：从一起质量投诉来看间接过境贸易与间接贸易的区别练习：A 公司信息集成项目贸易分析3 国际贸易理论与进出口贸易限制的关联性4 国际贸易的特点与风险5 贸易壁垒形成的原因与分类二国际贸易术语的选择与应用1 国际贸易术语概述 Outline2 Inco-terms 20......

国际贸易风险管控与进出口实务苏州：2025年12月08日

随着中国的劳动力成本日益增高，越来越多的企业将目光注视到东南亚，采购人员的日常工作中越来越多地涉及到国际采购和国际贸易。与国内采购相比，国际采购的操作复杂程度和风险性更高。国际采购/贸易基本知识，国际采购的成本核算和优化，进出口物流及通关管理，保险及外汇结算等知识已经成为现代采购供应链人员必备的基本技能。此外，对于外向......

第一节中国海关对进出口(进出境)货物与活动相关人的监管路径及要素对进出口企业税赋之影响一、关境概念二、合法合规通关的三个必要条件三、税率的适用及案例四、如何规避“冤枉纳税”及案例?第二节关税的基本概念一、关税的基本概念二、关税的作用三、关税的特性第三节《中华人民共和国关税法》对企业进出口影响......

海关估价与特许权使用费、转让定价合规筹划高级研修班上海：2025年12月08日

一、成交价格估价方法1、海关估价的概念与作用2、WTO估价协定与估价规则发展3、中国海关估价法律制度介绍4、常见的海关价格稽查风险5、海关如何来锁定稽查对象与稽查内容6、进口货物完税价格确定方法与构成7、成交价格的三大要素8、不构成成交价格的情况分析9、实付与应付价格的解析10、直接支付与间接支付的理解11、判断是否构......

Incoterms2020风险规避与进出口管理新趋势上海：2025年12月11日

“拓宽知识视野，更新知识结构，理论联系实际，提升实践能力”注：如有课程涉及不到的贵司宝贵问题，请在课下以问题形式直接咨询即可，这样也更加直接和精准对接业务疑惑，因时间限制，不再单独成章出现，敬请谅解！课程大纲第一天：主要内容第一模块：Incoterms贸易术语新规则与合同谈判要点目标：INCOT......

国际贸易风险管控与进出口实务操作技巧上海：2025年12月11日

中国企业从国外采购的金额每年都在递增，众多跨国企业落户中国设立工厂或建立国际采购中心/IPO寻购，采购人员的日常工作中越来越多地涉及到国际贸易，物流及进出口实务等相关业务。国际贸易知识，进出口操作，物流通关及外汇结算等知识已经成为当今采购/贸易人员必备的基本技能。另外，国际贸易是高收益与高难度、高风险并存的，如何操作国......

采销合同视角下的国际货代实务、信用证结算、汇率风险及外贸单证上海：2025年12月11日

1、精准的掌握国际采销合同风险要点，哪些必须坚持？哪些可以妥协以便达成生意；2、熟悉货运代理实务，精通操作流程，更好的处理和承运人的矛盾，防范化解风险；3、掌握信用证交单技巧并能控制重大风险的发生，识破软条款，实现采销结果满意；4、了解人民币汇率的形成机制，并掌握汇率风险规避的金融工具，锁定成本与收益；5、熟悉不同业务......

关税2.0时代破局：出口营销获单与海外客户谈判策略上海：2025年12月11日

海外业务部、国际市场部、国际贸易部、进出口部、外贸部、关务部、物流采购部、业务主管、经理，海外市场分析人员等课程大纲引言：一、企业出海的现实背景1、特朗普关税2.0版解析及对外贸的影响2、国际经贸区域化与供应链在岸化趋势3、我国外贸经贸环境综述第一部分出口营销之有效获取订单一、赢取超值海外订单，必先了解你的客户特征1......

国际贸易培训内训课程

新形势下国际形势走向与国际环境安全风险分析主讲：杨老师

一、安全的六个认知政治形势安全与所在国和地区安全环境开发经营中的安全问题信息安全项目实施过程中的生产安全意识及影响税务安全与合法合规人身安全二、从洲际，国别，地区的不同看安全环境的变化三、安全与风险并存与我国工程行业走出去的影响四、如何认识理解安全与风险并存安全与风险对市场开发的影响安全对项目经营建设的影响安全风险对属......

海外办事机构设立与运营实务主讲：程老师

走出去企业的管理层、外派常驻及经常性海外差旅人员等教学形式：讲师讲授、案例分析、讨论分享、实战演练等课程大纲：第一部分海外办事机构的作用与类型选择1、工程公司海外办事机构的定位和作用2、代表处VS分公司VS子公司3、离岸天堂与多层级架构4、海外办事机构的设立流程和相关政策第二部分海外办事机构的用工及相关政策1、如何选拔......

海外工厂合规“避坑宝典” 主讲：唐老师

海外工厂管理层、合规负责人、HR、财务及法务团队【课程大纲】模块1：为什么海外工厂总被“用工比例”和“罢工”卡脖子？1.1 原因分析- 各国强制本地化用工政策差异大- 工会力量强，文化冲突导致管理失效1.2 应对方法- 提前调研目标国用工规则，动态调整招聘策略- 建立劳资......

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