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向标杆学习：组织发展方案落地班 西安：2023年12月14日
1、服务业务与经营、改变思维与心智、帮你系统掌握OD专业知识与技能1、帮助企业缩小业务与管理之间的缺口2、让你一次性拥有跃迁组织的多重视角3、提升战略与组织的落地能力4、提高OD/HR中高管参事议事的能力培训对象前线店长团队+后台管理团队共同参加，董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长......
领导有道—卓越领导者的领导艺术与自我修炼实战班 西安：2023年12月20日
企业中高层管理人员、各部门经理主管等相关管理人员。课程目标：掌握自我领导、领导下属、领导同僚、领导上司的全方位领导力修炼方法；熟练掌握情境领导、教练式领导及高效能团队建设等核心领导力技能。培养大批具备360度卓越领导力和执行力的中高层管理人才，使其树立正确的价值观取向，熟练掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等领......
新任主管（经理）管理技能 重庆：2023年12月11日
登上管理的舞台- 管理者的角色转变- 什么是管理者- 管理的职能- 领导力发展之路目标与计划制定- 目标的来源- 设定清晰明确的目标- 目标管理的循环- 有效的计划制定业绩导向的辅导- 员工绩效障碍的诊断- 成功有效的工作指导- 教练式辅导有效沟通与反馈- 语言和非语言的沟通技巧- 赞赏的五大原则- 建设性反馈的五大原......
激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 重庆：2023年12月15日
1、找到组织行为的基本理念与信条2、使自己的行动与共同的理念保持一致3、激发他人与自己分享共同愿景4、建立团结、合作与信任的氛围5、增强他人成就卓越的动机6、学会激励人心的的方法与途径课程对象：中层管理干部课程大纲：一、领导激励的基础——信誉与认可1、信誉是领导的基石2、什么是正直3、受人尊重的......
当责®领导—达成关键期望的领导技术 重庆：2023年12月29日
一、组织成果：01提升学员领导团队的效能02就团队关键期望达成共识03管理前中后形成对话思路二、 个人成果：01让当责理念结合具体工作02掌握当责领导的落地工具落地关键期望的具体行动课程大纲第一章：引领他人当责1、有期望为啥老失望2、 理论：当责还是指责3、 研讨：这件事是怎么搞的第二章：领导两风格1、这次对话怎么样2......
新任主管（经理）管理技能 成都：2023年12月04日
新任经理、主管、储备干部、即将被提升为管理者，未接受系统管理训练的企业中基层管理人员课程收益:1、明确管理者的角色，实现从员工到管理者的角色的转变2、通过有效的目标设定、任务分派和时间安排，使工作更加轻松、高效3、掌握高效的沟通反馈技巧，促进下属正向行为的改进4、掌握业绩导向的指导与辅导技巧，提升下属及团队的工作绩效5......
全面提升领导力——引领卓越团队 成都：2023年12月04日
1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的原因——沟通障碍* 沟通中的“冰山效应&rdqu......
德鲁克管理版权课：经理人与组织 成都：2023年12月07日
—、辅佐篇学习目标1、 正确定位与上司的关系2、 学习与副司相处的技巧3、 学会使上司得以充分发挥重点内容1、 辅佐上司的常见误区2、 了解上司风格的4个途径3、 如何推销建议给副司4、 理解上司对你的期望案例研究1、 意外的订单更改事件2、 购买磁带识别器的建议3、 副司看懂了财务报告吗4、 超过预算的工......
领导力培训内训课程
牢牢掌握意识形态工作领导权 夺取政治斗争的不断胜利 主讲：左老师
牢牢掌握意识形态工作领导权，夺取政治斗争的不断胜利【课程对象】国有企业中层领导、党支部书记、党员【课程方式】讲授、经典案例分析【课程大纲】一、意识形态的极端重要性（一）意识形态是党之命脉（二）意识形态是国之根本（三）意识形态是人之灵魂二、我国社会主义意识形态面临的新挑战（一）外部环境带来的挑战1、西方强势经济实力带来的......
中层管理者管理技能与执行力提升 主讲：张老师
引言: 1、优秀的企业看中层 2、中层是企业的中坚 高层看战略，中层看聚焦； 领导是做对的事，管理是把事情做对。 3、什么是管理？ 4、中层管理者的职责及任务 5、中层管理者的八大管理技能 一、中层管理者技能提升之一：管理者的角色与素养 1、管理的本质 2、管理与领导的区别是什么？ 3、领导者素质模型 4、领导者三......
九型人格与识人用人技巧 主讲：刘老师
有人说九型人格是一种自我修炼的工具，也有人说九型人格是识人、用人的工具，也有人说九型人格是管理中的一种功夫。无论怎样解释九型人格，九型人格已经无处不在，在管理中的应用十分广泛。现今，九型人格已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入九型人格，作为企业管理及员工培训的高效工具。课程收益......
