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西安领导力培训公开课

九型人格与商业领袖工作坊 郑州:2017年11月30日

1. 帮助企业达成既定目标,增加企业利润。2. 减少人事管理成本,提高中高层管理者的忠诚度;3. 有效改善人际沟通能力;4. 增强谈判沟通技巧,成交大客户;5. 提升领导力决策风格,增加可能性,降低决策失误风险;6. 更有效的进行个性化管理,合理的识人用人;7. 掌握九型人格在团队建设领域的详细应用;8. 学习九种性格......

2012(第五期)“卓越领导”企业中高层管理实战研讨 太原:2017年11月11日

企业中高层管理人员、基层管理人员、生产管理人员、行政管理人员、业务管理人员等一切管理者课程收益:◆ 集实战型、实用性、体验性于一体,迅速提高管理者的领导能力◆ 全面提升公司中高层管理人员的管理心态和管理素质◆ 提高中高层管理人员的领导能力——领导力培训◆ 提升中高层管理人员的领导思路和管理技巧&......

中层经理管人必备 太原:2017年12月02日

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者课程收益:1.了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务4.能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划2.掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能5.提高部门团队和企业的管理绩效3.掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧课程大纲:前言:企业持续经营......

向华为学习:MTP-中层管理者技能提升训练 重庆:2017年10月25日

陈述中层管理者的角色和自我定位描述团队管理者的三大关键任务运用自我管理(时间管理)的基本方法和工具运用MPRS模型实现目标管理和团队管理运用动力对话系统提升沟通技能邀请对象:本课程适合希望提升管理技能的职业人士,比如各职能部门经理/主管等课程提纲:第一单元从专业走向管理一、认知管理者的位置和角色1、我们的团队管理面临主......

巅峰事业崔动力 重庆:2017年10月28日

1)优秀的领导者应具备的特质;2)如何成为具有影响力的优质领导;3)如何经营好自己的家庭;4)如何让自己的家庭和事业和谐发展;5)如何吸引并留住顶尖的人才;6)如何培养员工互助、协调、服从的精神;7)如何解除团队内部的抱怨;8)如何提升管理执行力,使你的团队不找任何借口;9)如何使你的团队所有的人都成为一个100%负责......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 重庆:2017年11月24日

企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:......

领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼 重庆:2017年11月25日

董事长、总裁、总经理等企业高层管理人员课程收获:正确解读领导者的格局与价值观;了解职业生产力的影响要素以及如何提升职业生产力;掌握领导行为如何规划才能更好的提高领导魅力;提升领导沟通技巧与号召力技巧;让团队领导者更具有组织驾驭的权变之道。课程大纲:一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1......

领导能力与团队管理实战训练 重庆:2017年12月11日

通过多种形式的研讨活动,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领......

领导力培训内训课程

中层经理管理技能提升系列课程—工作管理:经理人的业务管理技能 主讲:孙老师

一、经理人的高效时间管理(一)认识时间管理1、课堂练习一:一寸光阴一寸金2、时间的定义3、时间的特点课堂练习: 系统评估你的时间管理状况4、时间管理的重要性5、时间是如何被浪费的6、时间管理的真正内涵课堂练习:时间敏感性测试(二)时间管理的变革1、第一代时间管理2、第二代时间管理3、第三代时间管理4、第四代时间管理5、......

从技术人才走向管理 主讲:宋老师

总经理、总工、技术或研发总监、研发或技术部门经理、主管及人力资源部门经理、主管等课程收益:●分享讲师数百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑●总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题●掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变●了解从技术走向管理的五个好习惯(结果导向、综观全局......

中层领导力 主讲:曹老师

一、愿景管理1.如何让下属看清公司发展的方向?2.如何引导员工对企业发展的信心?3.如何让员工相信公司和员工是利益共同体从而认同企业?4.如何建立团队愿景—我们将成为什么样的团队?5.如何引导员工个人成长愿景?6.如何启发员工积极的工作心态和积极的人生信念?二、知人善用1.如何识别人才个性?2.如何识别人才......

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王俊华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

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郭楚凡老师

名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

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知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

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