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西安人力资源培训公开课

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 西安:2019年11月28日

第一部分:重点解析:保险基数调整后企业的新痛点解析(1)保险税率的降低表面是减负,企业实践后期有何风险(2)如何看待将阶段性降低,失业和工伤保险税率政策再延长一年至2020年4月底(3)职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放风险解析(4)《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》又如何给企业做到减负还能......

《员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制》高级培训班 西安:2019年11月30日

从《劳动合同法》颁布实施至今的7年间,国家为了保障劳动者的合法权力不但连续出台了数十部相关法律法规,而且利用媒体、网络等现代手段加强了劳动用工的宣传力度。随着新生代的劳动者文化水平及法律意识的提升,对于企业在用工规范管理和风险防范方面的要求也越来越高。企业人力资源部门和各职能部门的管理者,在进行日常管理过程中,即要作为......

有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及 处理违纪问题员工培训班 西安:2019年12月02日

(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《人力资源岗位胜任力》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照......

最新个税、社保政策解读与企业人力成本管控 西安:2019年12月07日

2019年1月1日,最新《中华人民共和国个人所得税法实施条例》将正式实施!新修订的个税法,今后计算个税的应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除。全新推出的专项附加扣除成为本次修......

入职/在职/离职风险控制实战训练营 西安:2019年12月13日

入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地点约定技巧6.工作时间约......

绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设高级研修班 西安:2019年12月19日

拨乱反正,认清绩效管理的本质;掌握常见的绩效管理模型和技术手段,明晰战略落地的抓手;了解互联时代下绩效管理手段与技术的变化趋势;学会搭建组织考核体系;明晰绩效管理执行过程中的核心环节,掌握关键技术;学习运用绩效反馈流程与技术、绩效提升技术;学习在企业内如何高效推行绩效管理。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 西安:2019年12月19日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容【目的规划阶段】(一)如何进行可落地的培训体......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 西安:2019年12月25日

第一部分:企业激励性薪酬方案调整的基准与风险调控1、转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准;2、轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定;3、停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定;4、内部员工兼职的薪资标准如何确定;5、企业如何重新确定员工的收入结构和比例,以降低人工成本;6、企业高管、中层管理人员、普通员......

人力资源培训内训课程

结构化面试技巧 主讲:邱老师

企业家的困惑是缺人,管理者的困惑是如何招到合适的人,HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中,直线部门经理反馈人力资源部找的人不合适,管理人才的招聘越来越成为招聘的难点,如何有效面试管理人才?如何形成一种简单、实用、可复制强的选才模式,是讲师开发设计本课程的初衷。培训特色:1、现场演练与点评:现场进行人才面试的模......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲:钟老师

1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……课程大纲:A单元内容(共2天,20个以上经典案例)专题一:招聘入职专题二:劳动合同订立专题三:试用期专题四:无固定期限劳动合同专题......

互联网VUCA时代卓越培训体系构建实训营 主讲:李老师

当今社会,是互联网时代,是VUCA时代。面对未来的易变、不确定、复杂和模糊性,有人说只有积极拥抱和面对,才有生路。可是,互联网颠覆之火几乎燎原,各个领域都被震荡,我们的培训也未能幸免。曾经经典的能力素质模型、ADDIE等,逐个被拉上挑战台,接受"互联网思维"的批判.而折磨了好几代培训管理者"......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...