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西安人力资源培训公开课

TTT培训—企业内训师实战训练营 西安:2020年07月15日

TTT,英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的......

绩效管理与薪酬设计实务培训班 西安:2020年07月16日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程内容:第一节 薪酬设计与管理—&md......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 西安:2020年07月23日

1、掌握有效的心里测评工具;2、提炼招聘岗位的胜任要素;3、学会在面试中应用STAR行为面试技巧;4、针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问;5、掌握最高效的评价技术进行集体式甄选;6、收获一整套实用的工具包。培训对象:企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者;培训......

全面绩效管理推动企业转型升级成功实战班——企业转型升级之剑 西安:2020年07月23日

在低速、缓慢增长的新经济常态下,转型升级成为企事业机构生存与发展的不二法则,而全面绩效管理能够最大限度地推动组织变革与创新,是转型升级成功的关键。通过绩效管理无缝连接战略与运营,使组织目标和个人目标同步一致,才能使组织协同运营发挥最大效能。然而,企业在开展绩效管理时往往得非所愿,很多企业经常出现这样的现象:*企业的年度......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 西安:2020年07月24日

业务经理人力资源经理课程大纲第一模块:企业战略下的人力资源管理1.卓越的人力资源管理的特征2.中层领导者对企业战略的价值贡献3.业务经理人力资源管理的主要职责第二模块:人力资源管理流程与方法每个内容最后,安排小组讨论:我们需要改进的流程和方法。一、人力资源规划1.HR对公司战略的解读2.人力资源战略体系的构建:组织、能......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 西安:2020年07月27日

主题一:解读企业文化落地1、重新认识企业文化:定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二:构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1)明确领导:企业文化最高领导者与领导团队2)赋予权威:企业文化管理的专业部门3)界定职能:各系统/部门的企业文化管理职能4)组建团队:跨部门的企业文化专兼职团队......

HR必备法律知识及风险防控—深度剖析与案例解析人力资源实务操作培训班 西安:2020年07月30日

了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险,对企业用工模式进行设计了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定,对招聘流程进行重新设计了解录用人员过程中的法律风险,掌握相关文件设计技巧了解劳动合同管理中的主要风险,掌握相关文件设计技巧除获益于讲座之外,您还有机会与同行就共同的问题进行交流并从中受益!现场发现您的工作误区......

卓越内训师(TTT)实操训练营 西安:2020年07月31日

TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训......

人力资源培训内训课程

目标绩效管理 主讲:曾老师

激情讲述,充分互动,现身说法,实例分析研讨,实战指导等。授课对象企业中高层经理人员、人力资源绩效经理、企业绩效委员会成员。授课时间2天互动研修,1天强化观念突破。课程大纲引子:张总为什么最近比较烦?第一篇: 目标与绩效管理概述认识绩效管理的重要性 企业生存与发展的核心命题:可持续发展 基于价值和人才的人力资源管理 绩效......

全脑体验式授课技巧 主讲:鲁老师

● 本课程采用建构主义教学方法,以学员为中心,讲师为引导进行学习,现场活泼风趣,运用多媒体视频、案例、小组讨论、情境模拟、引导式培训、游戏化教学、积分颁奖等多种教学手法,确保课程有趣实用。● 边讲边练,讲练结合,通过激烈的课堂PK机制,激发学员应用及冲上台练习的意愿,有效实现知到行的转化。● 课程内加入讲师必备技能、如......

金牌讲师的修炼与课堂控制互动技巧 主讲:辛老师

具有一定授课经验的企业培训师课程大纲第一讲:魅力培训师是怎么炼成的引言——你想成为哪种讲师一、讲师的定位与风格1. 学习与大脑关系故事案例:挂空挡踩油门2. 明确讲师的定位3. 讲师风格的塑造视频互动:中国味道二、优秀讲师必备条件1. 专业技术2. 讲师素养3. 基本素养故事案例:地铁里的自己三......

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栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...