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基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 西安:2023年04月13日
1.明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型,准确判断人才适配度3.掌握科学选人技能,提高选才判断的准确率4.掌握科学的评估方法,准确判断人才的综合素质5.握基于胜任力模型的招聘选拔流程设计6.掌握基于胜任力模型的面试与情境模拟测评过程7.掌握基于胜任力模型制定员工胜任力提升计划的方法 4、很多......
举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 西安:2023年04月14日
第一部分:国家最新收入分配政策解读(一)国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读,重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配方面内容和《关于进一步深化中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。(二)《劳动合同法》修改重点及《工资条例》(草案)解读,重点对涉及劳动工作时间、劳动报酬、工资内涵外延界定等......
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 西安:2023年04月17日
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法> 修改方案(草案)》对劳务派遣制度作出新规定。而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中,国家对企业用工关系的调控将不断......
高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 西安:2023年04月19日
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。培训对象人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 西安:2023年04月19日
第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......
劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控 西安:2023年04月19日
(一)公司在劳务派遣与劳务外包人员使用中存在的主要误区问题1.“真派遣假外包”:公司均使用服务外包形式招聘了占公司2/3人员的大量的一线操作业务人员,但实际用工模式为劳务派遣形式,主要表现为目前是分公司在实际管理外包人员,包括人员使用管理以及工资核对方面,并且分公司认为签订外包合同的人员与签订劳......
最新修改《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》下的女职工权益保障与产假育儿假管理以及新《民法典》下的员工“从入职到离职”全过程风险应对实务操作技巧高级培训班 西安:2023年04月19日
第一部分:新修改《妇女权益保障法》分析解读及操作实务1企业在招聘过程中可以限定为男性或者规定男性优先吗?2企业可以询问或者调查女性求职者的婚育情况吗?3入职体检时可以将妊娠测试作为体检项目吗?4可以与员工约定限制女职工结婚、生育等内容吗?5女职工劳动合同必须具备女职工特殊保护条款吗?6集体合同中必须包含男女平等和女职工......
培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 西安:2023年04月19日
时代的发展赋予培训更深的意义,从师徒制、再到课堂培训等,培训技术的发展并不意味着培训效果的满意。国内很多企业培训大学开始都做得风生水起,可是时间是检验成功的尺子。随着今日头条解散培训团队、xx大学等企业大学的解散,被誉为专业培训的标杆瞬间坍塌。从形式上说,几乎所有的培训部门都在做表面专业的培训。但从本质上说,只有为数不......
人力资源培训内训课程
TTT培训师能力提升 主讲:谢老师
公司各部门第一负责人、经理和相关的管理人员课程大纲第一章 窥见培训师快速成长捷径◇探索所有培训师培训的价值观◇击破培训师素质的六大桎梏◇培训师资格自检:什么样的人才有资格成为培训师◇拨开迷雾:窥见培训师高速成长捷径◇自我发现:你能为他人解决什么问题第二章培训的检验标准◇实战课程评价:培训公司真实案例大比拼◇透视优秀培训......
做以“情”制胜的职场EQ达人 主讲:刘老师
懂得情商对人际关系与工作绩效的重要性能够运用情绪管理能力激励自己与他人能够创造良好双赢的人际互动关系提升自己和他的情绪生产力维护自己的身心健康维护工作与家庭的平衡【课程大纲】第一部分 EQ (情绪商数) 是什么 ?EQ(情商)vs (智商)IQ的四象限EQ的定义及其重要性EQ高手的五大特征你的EQ高......
内化沉淀—组织经验深度萃取 主讲:侯老师
围绕学员工作场景,界定工作情景,深度萃取某一情景下的工作经验;练习使用一套全新的、极简的、有效的课程开发思维模式;收获一种经验传递价值的愉悦体验【课程特色】1. 现场收获:课程结束,产生实用的学习成果;2. 案例真实:使用学员工作场景中的真实案例;3. 落地支撑:课后提供一对一的交流平台,实现长期学习交流。【授课......