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西安团队控制培训公开课

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 西安:2017年03月02日

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。培训对象:各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......

中层经理的人力资源管理 郑州:2017年04月01日

模块一:人力资源管理角色与定义1.新环境下的人力资源管理角色与责任2.部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任3.人力资源管理中的职责分担与人力资源管理的素质模型模块二:部门人力资源规划工作1.部门目标设定中的人才规划与供求预测技术2.如何配合企业进行好人才规划和计划管理工作3.部门人力资源规划的操作程序与方法4.如何......

成长企业微咨询总裁研修班 重庆:2017年02月10日

学制一年;每两个月一次课,每次学习三天;一共18天课程。学费:38000元/人(含培训、训练、教材、师资、通讯录、证书等,不包括学员往返交通费和食宿费)。模块:每个模块三天课程8800元/人(不包括学员往返交通费和食宿费)。课程大纲第一课:领导哲学——毛泽东的思想方法与工作方法主要内容领导的最高......

总裁的领军之道——破解企业人才管理六大核心难题 重庆:2017年03月11日

中国企业一路高歌猛进的时代已经结束,开始面临真正的考验。收入增长放缓,盈利能力走弱,同时需要应对国际国内更加不确定的政治与经济环境。华为、联想、海尔也没有例外。企业家们已纷纷意识并开始进行转变,但在打造具备转变所需要的核心人才队伍方面,他们有着以下的困惑——如何让企业拥有强健的大脑,从而搭建领导......

高级管理人员的沟通策略 上海:2017年02月22日

本课程包含以下e-learning 学习模块:1.卓越人际关系的3种杠杆2.开发一种人际沟通策略3.越了解自己,沟通越有成效1.关于沟通,你必须了解什么* 沟通能力实测* 沟通的目的和原则* 沟通的障碍* 基本的沟通技能:表达和倾听2.知己知彼,沟通更进一步* 主体认知策略- 对自我的认知- 气质类型* 受众认知策略-......

员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 深圳:2017年04月07日

人事管理工作者课程大纲:入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地......

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