西安人才开发培训

西安人才开发培训公开课

卓越培训师（TTT）高级实操培训班 西安：2018年09月20日

第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力2、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、分析：讲师的四种风格5、视频赏析：培训师能力模型6、培训师的角色7、培训师的收获8、培训师注意事项第二模块 练胆·紧张成因及对策一、紧张......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 西安：2018年10月11日

一、入职管理（一）招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表（二）入职环节（三）入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件（四）劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同（终极版范文）专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单（培训）规章制度确认函（OA）员工手册确认函（列举）（五）试用期环节试用期解除......

组织绩效管理 西安：2018年10月11日

绩效管理一直以来是企业管理中最重要、最艰难的部分，而组织绩效管理更易引起众老板及高管们的误解和曲解，您的企业或许已开展组织绩效管理，并投入了大量资源，然而，现实很残酷：浪费了机会成本却没获得预计成果？问题到底出在哪？组织绩效管理成功的关键钥匙又在哪？——确保做到鼓励业务成长，而不是造成业绩&ld......

《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与薪酬绩效管理专题培训班 西安：2018年10月31日

中央及地方国有企业高管、分管人力资源副总、人力资源总监，以及人力资源部（人事部）、综合部、劳资部、绩效／薪酬管理人员、劳动关系主管、工会干部等人力资源管理相关人员。课程大纲:（一）《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解读1.国有企业工资决定机制主要概念界定2.国资系统如何整体规划打造国企与干部员工的命运共同体3.国资......

新企业会计准则实务操作及案例分析 广州：2018年12月05日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等课程大纲：第一单元:我国会计国际化进程及其发展方向第二单元: 新会计准则下个别报表的编制1、 资产负债表2、 利润表\全面收益表3、 现金流量表4、 所有者权益变动表第三单元: 新准则下的资产与减值处理1、 存货核算2、 固定资产核算3、 投资性房地产核算4、 无形资产......

全面预算管理 上海：2018年11月16日

参加培训入门条件，须至少具备其中之一：做过预算、主管以上、参加过预算培训，具备预算基本概念课程大纲：本课程经过精心设计，重点训练：一：格局和高度突破打开格局，从仅仅记账算账，抄一套预算表让别人填，简单汇总上交这样的初级、无价值的预算工作，升级到运筹帷幄，总揽全局的高度；从怎么做都不对，升级到怎么做都有道理的境地；在企业......