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HR数据驱动人才管理决策 深圳:2017年11月16日

人力资源管理专业人士、薪酬与绩效管理部门人员、HR部门数据分析人员课程大纲一、理念趋势回归——数据驱动价值1.下一代人力资源管理者的关键素质2.HR关键价值层级:效率、效能与影响力3.基于逻辑与数据的循证变革模式4.HR数据分析最佳实践5.案例:某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析6.......

商业模式总裁研习会 西安:2017年11月04日

资本时代即将吞噬众多中小企业-—百万大军争过独木桥!对手不仅是拼命三郎老乡,还有富可敌国的老外!优胜劣汰,胜出者不再是某个单点出色的企业,而是拥有出色商业模式的企业系统盈利!——世界经济在新一轮复苏中正在呈现全新的格局!中国已成为世界第二大经济体!全球目光正在见证中国力量!中国成长型......

阿米巴经营模式构建 西安:2017年11月11日

“阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名“变形虫”。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。这种生物由于其极强的适应能......

变革时期的精细化管理提升与流程优化实战班-组织运营持续敏捷性修炼之术 郑州:2017年10月24日

变革时期的精细化管理提升与流程优化实战班组织运营持续敏捷性修炼之术随着国际化进程加速与国内改革全面深化,中国企业面临着生存和发展的严峻考验,越来越多的企业疲于应对经济浪潮而难以做大做强,而卓越企业可以全国或跨国复制,持续创造着商业奇迹,是什么造就了如此巨大的差距?精细化管理的效能与流程的敏捷性成为变革时期企业成败的关键......

全面薪酬管理与方案设计 上海:2017年11月22日

如果你是一个薪酬设计者,你迫切要求掌握最先进,最科学的核心工具与方法,然而,一旦掌握它们,你会马上发现面临一个巨大的挑战,就是如何在不断变化着的环境中应用它们呢?市场在变化,公司的业务战略不断在调整,因而决策层不断对人员素质,对成本提出新的要求,而员工的想法似乎也越来越多,永不满足… 设计者们常常感到困惑......

《人物志》与古代识人用人智慧——三国人才选拔与管理艺术 上海:2017年11月11日

识人与用人,是每个社会管理者面临的最重要工作之一,也是个令人头疼的难题。“得人才者昌,失人才者亡”已是家喻户晓的常识。《老子》说:“知人者智”;《尚书》说:“知人则哲”。尽管儒道二家管理社会的思路大相径庭,但是对“知人善任”......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...