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西安领导艺术培训公开课

领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼 重庆:2017年11月25日

正确解读领导者的格局与价值观;了解职业生产力的影响要素以及如何提升职业生产力;掌握领导行为如何规划才能更好的提高领导魅力;提升领导沟通技巧与号召力技巧;让团队领导者更具有组织驾驭的权变之道。课程大纲:一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1、权利人格2、组织执行力症候群3、下属惯用手段4......

九型人格—自我认知与领导艺术 武汉:2017年10月20日

现代企业正经历着跨时代的变化,而其中的领导者们也面临种种挑战与磨练,企业的生存以及管理者的发展均需依赖于团队的合作,管理者作为团队的核心,其个人领导风格对团队影响深远。然而如何自我提升领导力是许多管理者头痛的事情——如何将个人的品质和坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩?如何认识自我能力水平?如何......

卓越领导者的领导艺术与自我修炼 济南:2017年11月25日

正确解读领导者的格局与价值观;了解职业生产力的影响要素以及如何提升职业生产力;掌握领导行为如何规划才能更好的提高领导魅力;提升领导沟通技巧与号召力技巧;让团队领导者更具有组织驾驭的权变之道。学员对象:董事长、总裁、总经理等企业高层管理人员课程大纲:一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1......

九型人格—自我认知与领导艺术 北京:2017年12月22日

1、掌握分辨性格特征之技巧2、领悟九种不同性格类型人的惯性沟通技巧3、运用"个人商业画布"工具,提升不同性格管理技能4、洞悉不同性格特点,了解不同性格的情绪管理策略邀请对象:各职能部门经理/主管等课程提纲:【第一天上午】一、引言--课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的,阐述"性格&......

3E薪资设计与薪酬管理技巧培训 上海:2017年11月09日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

人力资源管理训练营 广州:2017年11月02日

精准性:从企业系统管理全局出发,有序地由相关领域实战专家进行课程研发,结合专家多年相关领域培训、咨询实战经验,非常准确的捕捉课程要点,从而精心设计课程。系统性:按照企业赢利“微笑”价值曲线,专注于价值创造的每一个环节。按照市场、研发、生产、营销、服务的整体流程,提炼出人力资源、团队建设、高效生产......

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