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西安计划管理培训公开课

目标与计划管理 北京:2017年05月10日

一、专业的目标管理1、关于目标管理*为什么要进行目标管理*目标管理存在缺陷与弥补方法*企业的高目标为企业带来巨大的好处*目标与职责的关系2、目标的制定*目标从哪里来?*企业关注目标的4个方面*目标要符合SMART原则*关键绩效指标KPI设定的5个方面*目标的两次对话3、为什么没有一个好目标4、分解并整合目标*制定计划的......

多批少量生产计划管理 北京:2017年05月11日

旨在帮助参与者掌握多批少量生产环境下计划的制定的基本理念和方法。通过大量的案例,深入浅出的让学员掌握生产计划与销售、研发、物料等跨部门的衔接,长期生产计划、短期生产计划以及物料计划制定的方法和逻辑,如何应对产能和物料方面的缺口,如何平衡交货期和生产成本等一系列问题。通过实际工作经验的分享,让学员学会通过跨部门的沟通与协......

销售订单预测计划与生产计划管理实操班 北京:2017年06月08日

1建立制定销售计划运作体系提升准时交货和降低库存成本30%2预测及制定合理的短、中、长期销售计划达成公司策略管理目标3对自身的生产能力和负荷预先进行详细分析并建立完善产品数据机制协助公司建立产品工程数据4生产前期做好完整的生产排程和周生产计划提高备料准确率, 锁定柔性化生产计划不变。5配合柔性化生产计划做到良好物料损耗......

以终为始—目标与计划管理 杭州:2017年06月09日

1.提升管理者的角色认知,掌握高效工作的时间管理技巧,杜绝拖延,提升执行效率;.2.明确公司总体目标,明确并制定部门目标,明确并促进各部门之间的协作关系,认识跨部门沟通的重要性,减少责任推诿,掌握部门合作共赢的原则与方法;3.掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法,有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,......

心理学在招聘面试中的应用 北京:2017年05月26日

传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据。您在招聘过程中是否遇到过以下问题:为什么我看好的......

房地产融资模式创新 上海:2017年04月10日

【趋势研判】 了解我国房地产融资现状与金融创新的最新趋势,胜任于资本致胜时代【渠道拓展】 拓宽融资思路, 建立持续顺畅的融资体系,提升地产企业融资能力【实务解析】 全面讲解房地产企业融资的最新实践方法和渠道,破解地产企业融资难的瓶颈约束培训对象:房地产公司总经理、资金总监、财务总监及融资部经理商业银行、保险公司等金融机......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...