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战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2024年06月15日

在公司战略与薪酬落地之间,HR经常受到以下挑战:为实现公司的战略目标,我们如何规划人力资源工作,薪酬如何支持战略达成?公司明年要增长20%的利润,我们的薪酬计划能否支持业务目标实现?公司的财务状况能否支持我们的薪酬预算?我们的薪酬预算是否起到了预计的效果,公司的资源投入是否值得?外部市场竞争激烈,我们的薪酬福利政策、绩......

经营分析会结构化训练工作坊【特价】 西安:2024年04月18日

模块一 经营分析管理报告与数据收集体系聚焦问题1. 如何洞悉企业经营问题背后的业务逻辑?2. 如何快速建立完整的经营分析报告框架?3. 如何保证填报数据的正确性与有效性?4. 经营分析报告中的指标计算口径怎样与业务部门沟通?5. 业务分部间二维联动指标比较有什么作用?主要内容1. 经营分析报告的灵魂—业务逻......

全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式、企业上市运作(IPO)与投融资管理专题实务操作培训班 西安:2024年04月26日

1.增资扩股、股债结合与老股转让2.收购、兼并、合并和资产置换3.上市与并购结合、主动和被动退市、回归上市、第二上市、多地上市4.并购支付手段的财税筹划5.整体上市、联合上市、分离上市6.造壳、买壳和借壳上市7.剥离、分立、分拆及其他方式8.企业并购十大关键问题及解决9.企业并购操作流程10.梅泰诺跨境收购BBHI案例......

地方政府“两新一重”项目谋划及新城综合片区开发项目投融资模式创新实务培训班 西安:2024年05月10日

1.各地方政府发改、教育、科技、司法、财政、环保、住建、交通、水利、农业、林业、文旅、卫健、能源等部门相关工作人员。2.参与新型城镇化、新基建和政府项目的央企、国企、上市公司高管及项目负责人。3.银行、证券、基金、信托、资产管理、融资租赁等金融机构和工程咨询、规划设计、财务顾问、法律行业等部门负责人及管理人员。课程大纲......

进阶管理:病假、三期疑难问题应对及风险控制 上海:2024年06月20日

一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解除2、试用期内患病不能解除3、三期员工绝对不能解除4、未及时提供病假证明属于旷工5、病假、三期管理照搬法律规定二、病假管理的疑难问题及风险控制1、病假与医疗期的区别及联系2、如何准确计算医疗期3、病假期间工资待遇的计发4、医疗期内劳动合同到期的员工如何处理5、如何防范和......

新基建工程总承包与全过程工程咨询实战型高级研修班 北京:2024年07月05日

政府部门:主管经济、财政、发改、工信、交通、轨道、环保、市政等部门;平台机构:城投、开投、交投、环投、工投、水投、医投等投资平台公司;金融机构:银行、证券、信托、基金、农信、投行、资管、外汇等机构;业主单位:市政、基建、医院、学校、机场、车站、港口、园区等单位;建设单位:土木、水利、建筑、化工、电子、机械、能源、央国企......

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