西安薪酬福利体系培训

西安薪酬福利体系培训公开课

薪酬福利体系构建技巧 北京：2018年06月21日

薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量，达到企业与员工的双赢。【课程对象】人力资......

全面性薪酬福利体系的设计 上海：2018年07月12日

一、薪酬体系架构与范围"1.1 薪资管理的定义与目标1.2 叙薪的标准与薪酬内容1.3 薪资管理基本决策与立论架构1.4 企业薪酬体系的范围包括1.5 薪酬策略思考模式1.6 薪资给付方式1.7 影响薪酬水平因素1.8 薪资相关数据范例1.9 薪资制度的架构"二、薪酬设计的技术：职位评价"......

绩效管理与薪酬设计实务培训班 西安：2018年06月21日

理解绩效管理“4+1”模型内容。理解掌握KPI、PPI、BPI三种绩效考核指标及其适用范围。掌握KPI指标体系设计方法，能够建立企业KPI词典。熟练掌握KPI、PPI、BPI三种绩效考核指标的考核方法，掌握三种绩效考核修正技术。熟练掌握绩效面谈的方法和技巧。理解掌握员工激励理论和基本应用技巧。理......

全面绩效管理推动企业转型升级成功实战班——企业转型升级之剑 西安：2018年06月28日

澄清战略，量化指标：精准掌握用BSC和德鲁克企业7大业务重点领域法梳理战略发展路径及核心目标，实现组织战略分解与执行的纵向一致和横向协同；分解编制，设计指标：全面掌握KPI、GS、KCI指标的设计方法，获取企业考核指标与各级部门和员工考核指标“无缝链接”的提炼技术；评估权重，演练校正： 熟练掌握......

精益化管理：仓储管理与物料控制 上海：2018年09月13日

理论超前，与国际接轨；案例典型，指导性强；现场授课与互动结合，突出解决实际问题的务实性；学院派与实践派的紧密结合是讲师的最大特色。课程收益：通过本次课程的学习，使学员了解仓储管理和物料控制的重点和规范，掌握仓储管理和PMC控制的系列工具和方法，通过生动的案例分享和务实的技能方法互动，真正能够做到让学员学以致用。适合人群......

技术规划与技术预言管理 深圳：2018年08月10日

核心技术是企业在市场竞争中持续决胜的核心竞争力，没有核心技术，也许你的企业只能获取短期的、微薄的利润；拥有核心技术，你的企业也许就是行业中的领先者，获取高额的垄断利润，保证企业持续增长。企业如何获得核心技术？如何打造高绩效的技术研发管理体系？本课程通过身临其境体验式的培训方式，探讨如何组建公司技术研发体系，如何识别公司......