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组织运营持续敏捷性修炼之术——变革时期的精细化管理提升与流程优化高级研修班 西安:2017年10月09日

模块一:为什么实施精细化管理1.什么是“精细化”、什么是“管理”2.什么是“精细化管理”3.对“管理者”的重新认识:谁是管理者?4.管理者的职能:不同层级管理者的工作重点模块二:如何实施精细化管理1.明确规则2.关注细节3.......

国资国企改革背景下企业党建工作与公司治理、修改公司章程专题研讨会 西安:2017年10月12日

全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。习近平主席出席会议并发表重要讲话。他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施&ld......

商业模式总裁研习会 西安:2017年11月04日

资本时代即将吞噬众多中小企业-—百万大军争过独木桥!对手不仅是拼命三郎老乡,还有富可敌国的老外!优胜劣汰,胜出者不再是某个单点出色的企业,而是拥有出色商业模式的企业系统盈利!——世界经济在新一轮复苏中正在呈现全新的格局!中国已成为世界第二大经济体!全球目光正在见证中国力量!中国成长型......

家族系统排列工作坊 郑州:2017年10月12日

学习系统排列中自我生命的管理艺术,掌握生命之“道”唤醒生命的内在资源,使生命有更多的选择和自由自己与自己的关系、与他人的关系更圆融和谐夫妻关系问题——清晰问题所在,找到解决方向亲子关系——问题少年,几代人之间的牵连、纠葛问题解决创伤与情绪的困扰灵性......

员工招聘与面试技巧高级研修班 广州:2017年08月25日

第一章 卓越管理者的选人之道(要 点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。)1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳:2017年10月13日

“人才荒”没有丝毫减弱的迹象,流失率攀升的势头亦在增强,招不到人,又留不住人!老板如坐针毡。公司发展快速,人才捉襟见肘,各业务部门投诉人力资源部门:想招的人招不到,招来的货不对版,对版的人同床异梦。人力资源部门经理抱怨业务部门不配合:面试太随意、管理太任性 、异议不回应,产生纠纷就推诿,发生离职......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...