西安PHD培训

西安PHD培训公开课

组织运营持续敏捷性修炼之术——变革时期的精细化管理提升与流程优化高级研修班 西安：2017年10月09日

模块一：为什么实施精细化管理1.什么是“精细化”、什么是“管理”2.什么是“精细化管理”3.对“管理者”的重新认识：谁是管理者？4.管理者的职能：不同层级管理者的工作重点模块二：如何实施精细化管理1.明确规则2.关注细节3.......

国资国企改革背景下企业党建工作与公司治理、修改公司章程专题研讨会 西安：2017年10月12日

全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。习近平主席出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施&ld......

九型人格与识人用人-阶段Ⅰ 郑州：2017年07月20日

【什么是九型人格？】《九型人格》是我们了解自己和别人行动动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式，使我们能知己知彼，突破个性局限，改善心智模式，实现自我超越，生发内在智慧。《九型人格》其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram读成ANY - a - Gram，意思来自希腊文的E......

非对称竞争模式总裁高级研修班 郑州：2017年07月21日

您的企业是否面临如下危机？企业缺失核心竞争力，终将被市场淘汰出局不清楚领先者的战略思路，盲目效仿，处处被动挨打资源有限又分散，无法形成市场杀伤力思维常规、模式常规，与领先者越追越远营销不力，在产品同质化严重的市场竞争下，节节败退品牌意识薄弱，缺乏永续竞争的能力，导致企业短命您找到以上解决方案了吗？如果没有，请千万不要错......

招聘与面试技巧培训 上海：2017年07月21日

一、招聘前的准备工作1、进行有效的企业人力资源分析2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划3、根据企业的实际需要制定招聘策略二、招聘面试的主要内容1、了解应聘者过往的工作经历以及生活背景；2、应聘者对应聘企业的熟悉程度3、怎样考核应聘者的专业技能及综合能力4、如何观察应聘者的性格特点及其潜能5、应聘者对公司企业文化的融入......

MTP-中层管理者管理技能提升 广州：2017年09月01日

使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁；培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力；学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工作授权；知人善任，带人带心，学习激励部属的技巧；认识沟通的重要性，掌握高效沟通的技巧，建立组织内无障碍的沟......