西安管理心理学培训

西安管理心理学培训公开课

项目管理心理学特训——项目经理核心软技能训练 北京：2024年05月12日

第一部分、什么是心理学1、心理学历史及流派遗传与环境生理心理学认知心理学练习：脑筋急转弯游戏个体动机社会心理学发展心理学2、心理学基本技能训练NLP方法介绍佛学修炼原理呼应技巧训练非语言原理分析心理分析技巧案例：说服技巧第二部分：项目管理基本心理学原理辨析1、流派辨析基于西方解构主义的CMM/CMMI理论划界的PMBO......

压力管理心理学：情绪减压五法宝 北京：2024年07月04日

我们的财富在增加，但幸福感却在下降；我们拥有的越来越多，但快乐却越来越少；我们沟通的工具越来越好，但深入的交流却越来越少；我们认识的人越来越多，但真诚的朋友却越来越少。我们在收获收入的同时，也在收获数倍的压力！过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠，重度焦虑，人格障碍，精神分裂症，甚至引发自杀等恶性事件，严重影响公司的正常......

管理心理学在人力资源中的运用 广州：2024年04月26日

作为一个注重管理效能的管理者，从新的视角，开展人力资源的管理工作。在管理过程时，了解人的心理活动规律，采取积极的心理态度，以科学又人性化的方法去管理团队，提升自身的人力资源管理水平。学会如何以人为本，在人力资源管理中应用心理学领域的观点，因人而异，因人择事，使每个员工都能够在适合的岗位发挥自身的价值。充分挖掘员工的......

管理心理学 广州：2024年05月11日

加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导水平，以及领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握预判员工行为的方法，人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、员工角色语言、沟通影响力等等有助于管理提升的人本......

非职权影响力 上海：2024年04月24日

企业中储备管理人员课程大纲导入破冰学习规则建立研讨影响他人过程中遇到的挑战第一单元 什么是非职权影响力关于影响力的几个问题◼ 什么是影响力◼ 影响力≠权利职权影响力与非职权影响力非职权影响力的三种特质APPAPP 自评反馈与交流反思第二单元 Accountability 强烈的责任感强烈的事业心和责任感，做好本职......

曾国藩的为人、相人和用人 深圳：2024年06月03日

曾国藩，清代完美成功人士，他文武双全，文能治国，武能平乱，后人常将其与三国诸葛亮、唐朝裴度、明朝王阳明的历史功绩相提并论。为人圆通，相人有术，用人有道，是曾国藩圆融通达事业成功的基石。故此，曾国藩的为人、相人和用人的核心要义与智慧，非常值得我们后人学习借鉴。课程对象中高层管理者、HR工作者课程收益深刻领悟曾国藩为人、相......