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标杆房企新技术新工艺新材料及技术管理创新要点及实战案例 西安:2026年03月07日

在当前房地产行业中,技术管理创新一直是各地产公司重点推崇的新卖点和价值增长点。面对层出不穷而又自相矛盾的新技术、新工艺和新材料、错误百出的图纸、居高不下的成本、粗制滥造的供应商、挑剔的客户、肆虐全球的新冠疫情,如何既要兼顾客户日益增长的对精装修材料选型和施工工艺的品质追求,又要满足政府对住宅产业化中PC率的刚需要求,还......

人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进:从有到优的关键突破 郑州:2026年04月12日

模块一:人才体系规划1.人才体系的价值:为什么要规划人才体系1.1组织弹性:如何打造抗风险的管理队伍1.2企业文化:如何铸造高效能的人才结构1.3战略优势:如何升华可持续的核心能力2.人才体系的构成:人才体系由哪些部分组成2.1人才储备与选拔体系2.2人才任用与评价体系2.3人才培养与开发体系3.人才体系的基础:人才体......

职场压力与情绪管理(王苑老师) 重庆:2026年02月27日

一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验:看看你发生了什么?2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗?1.让我们来试试:投射画小测验2.简快问卷测答:做一份国际标准版的测评3.测评与解读:看看你的压力在哪个级别?三、压力下的身体管理:你不知道的秘密1.压力管理的关键:“脉动......

中坚梯队™:概念图思维 — 创造性完成任务的逻辑 重庆:2026年03月13日

企业管理者,特别是在完成任务、系统性思维能力提升层面有需求的管理者;企业中在方案撰写和工作创新等方面有强烈需求的员工等。课程收获企业收益:1、为企业提供一套可视化思维的底层逻辑,提升沟通、协作、创造性解决问题的能力,提升工作效能;2、培养一批优秀管理者,推动概念图思维在企业中的运用。岗位收益:1、了解1套洞悉本质、系统......

年度培训需求分析与计划编制 上海:2026年04月11日

辨别、界定真正的培训问题;学员基本理解与运用培训需求分析模式;学员能基本运用培训需求分析各种方法;学员能做到跟业务部门就培训与发展问题进行有效沟通;根据企业和行业的特点及发展阶段,建立符合企业的年度培训计划;课程对象:企业大学负责人,培训总监、经理、主管,人力资源总监、经理、主管,对培训管理有兴趣的职场人士等。课程特色......

企业创新与变革管理 深圳:2026年03月13日

★ 如果您是一位企业管理者,没有专业尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政负责人,欠缺专业工具如何自信面对员工?★ 如果您是一位文秘工作者,错过专业指导怎能获得职场晋升?本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高行政统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......

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张雁滨-企业培训师
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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格...

李皓明-企业培训师
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李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...