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西安员工管理培训公开课

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 重庆:2017年01月06日

1、描述新生代员工的成长背景和思维方法2、陈述新生代职场表现的“十二大”综合症3、运用新生代管理变革的四大方法4、建立与新生代员工沟通的有效机制课程对象各职能部门经理/主管等课程大纲第一部分:了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!一、“......

90后90后员工管理 成都:2016年12月09日

认知新生代员工管理的重要性提升团队领导意识及正确激励方法掌握实用的新生代领导策略及管理方法探究未来时代的中国企业员工管理要素课程大纲:第一模块:登场新时代不一样的新生代(案例与数据解析)新生代VS垮掉的一代成长中的内外因素第二模块:素描新生代普遍认知的新生代新生代普遍的人格特质新生代主流价值观新生代主流职业动机中国主流......

进阶管理:病假、医疗期、“三期”员工管理技巧与风险控制 北京:2016年12月16日

一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解除2、试用期内患病不能解除3、三期员工绝对不能解除4、未及时提供病假证明属于旷工5、病假、三期管理照搬法律规定二、病假管理的疑难问题及风险控制1、病假与医疗期的区别及联系2、如何准确计算医疗期3、病假期间工资待遇的计发4、医疗期内劳动合同到期的员工如何处理5、如何防范和......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2016年12月27日

第一单元主题:员工关系的基本理论◆ 何为管理?何为人力资源管理?何为员工关系管理?◆ 员工关系管理与人力资源管理的关系和角色定位◆ 人的管理的重要性、战略性◆ 每个管理人员的四大职责和管理任务◆ 职业经理人的十大素质和“十大工作关系”◆ 员工关系的三个构成要素和分析◆ 员工关系管理的理论基础和原......

九型人格—识人用人与性格分析 上海:2016年12月30日

【第一天上午】一、引言——课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的,阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系3、简单认识九型人格学发展历史目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师发放知识。【第一天下午】二、了解九种性格基本特征及深......

国际税务筹划 上海:2016年12月26日

一、 国际税务筹划的客观基础介绍税收管辖权上的差别世界各主要国家税率差别世界各主要国家课税对象和计税基础差别世界各主要国家税收优惠差别我国与主要经济体的税收协定我国企业国际税务筹划现状二、 国际税务筹划的具体方法如何规避税收管辖权如何利用税率差别如何在税务筹划中注意课税对象和计税基础的差别筹划时考虑税收优惠政策如何避免......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...