西安集团风险培训

西安集团风险培训公开课

九型人格与识人用人-阶段Ⅰ 郑州：2017年07月20日

【什么是九型人格？】《九型人格》是我们了解自己和别人行动动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式，使我们能知己知彼，突破个性局限，改善心智模式，实现自我超越，生发内在智慧。《九型人格》其实是一个很古老的智慧，其英文词Enneagram读成ANY - a - Gram，意思来自希腊文的E......

非对称竞争模式总裁高级研修班 郑州：2017年07月21日

公司战略--厘清企业内部成长中必将经历的六个阶段、面临的危机及系统解决方案。如何区隔跟随型企业 与领先型企业之间竞争模式上的差异竞争战略---企业外部竞争区域和竞争范围的选择，非对称竞争模式的建立。跟随型企业如何打破领先型企业垄断市场的规则，颠覆和超越强大竞争对手商业模式---改变企业利益相关者的交易结构。通过企业价值......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 郑州：2017年07月22日

1.全面了解股权激励的原理、模式、运作方式和关键环节中的关键因素2.明确股权激励作为一种激励手段和管理方法的适用范围、激励效果、针对人群，以及将会产生的结果。3.学员能够根据自身企业情况判断和选择适合自己的股权激励方案，并且带到老师的点评直道4.学习以往企业的实际案例，学会如何运用股权激励的方法解决：员工长期激励、自动......

地产企业融资与税务规划实务高研班 郑州：2017年07月24日

第一节、当前我国房地产企业融资现状与问题一、货币政策对地产行业影响（利率、信贷、外汇、证券、外资等监管政策综合影响）二、房地产企业融资现状与融资渠道问题三、地产融资的国际比较四、我国地产企业融资运作模式的主要变化 ：1、民间（社会）资本成主流2、融资产品创新和科学融资模式是关键3、高杠杆经济到实力经济转变4、项目融资转......

应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 深圳：2017年07月08日

本课程最大与最显著的特点，是从课程设计、开发到讲授均采用“以终为始——以任务为导向”的培训理念。本课程开发者是资深的人力资源管理专家，熟知人力资源需要管理的主要任务。本课程坚持“以任务为导向”的课程设计开发理念，从而有效实现学员课后通过&ldquo......

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京：2017年07月21日

第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......