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西安集团风险培训公开课

九型人格与识人用人-阶段Ⅰ 郑州:2017年07月20日

【什么是九型人格?】《九型人格》是我们了解自己和别人行动动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式,使我们能知己知彼,突破个性局限,改善心智模式,实现自我超越,生发内在智慧。《九型人格》其实是一个很古老的智慧,其英文词Enneagram读成ANY - a - Gram,意思来自希腊文的E......

非对称竞争模式总裁高级研修班 郑州:2017年07月21日

公司战略--厘清企业内部成长中必将经历的六个阶段、面临的危机及系统解决方案。如何区隔跟随型企业 与领先型企业之间竞争模式上的差异竞争战略---企业外部竞争区域和竞争范围的选择,非对称竞争模式的建立。跟随型企业如何打破领先型企业垄断市场的规则,颠覆和超越强大竞争对手商业模式---改变企业利益相关者的交易结构。通过企业价值......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 郑州:2017年07月22日

1.全面了解股权激励的原理、模式、运作方式和关键环节中的关键因素2.明确股权激励作为一种激励手段和管理方法的适用范围、激励效果、针对人群,以及将会产生的结果。3.学员能够根据自身企业情况判断和选择适合自己的股权激励方案,并且带到老师的点评直道4.学习以往企业的实际案例,学会如何运用股权激励的方法解决:员工长期激励、自动......

地产企业融资与税务规划实务高研班 郑州:2017年07月24日

第一节、当前我国房地产企业融资现状与问题一、货币政策对地产行业影响(利率、信贷、外汇、证券、外资等监管政策综合影响)二、房地产企业融资现状与融资渠道问题三、地产融资的国际比较四、我国地产企业融资运作模式的主要变化 :1、民间(社会)资本成主流2、融资产品创新和科学融资模式是关键3、高杠杆经济到实力经济转变4、项目融资转......

应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 深圳:2017年07月08日

本课程最大与最显著的特点,是从课程设计、开发到讲授均采用“以终为始——以任务为导向”的培训理念。本课程开发者是资深的人力资源管理专家,熟知人力资源需要管理的主要任务。本课程坚持“以任务为导向”的课程设计开发理念,从而有效实现学员课后通过&ldquo......

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京:2017年07月21日

第一章 卓越管理者的选人之道(要 点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。)1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...