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管理心理与组织行为学 广州:2022年09月03日
第一章绪论1、心理学管理应用的假设与可能20’2、管理科学方法论与实践概述10’第二章管理与心理1、心理学与管理学的区隔与补充10’2、以绩效为中心的管理学与以人本为对的心理学结合与应用10’3、心理学管理中应用的四大方面知、情、意、行20’4、7大心理学理念......
组织行为学和心理调适 广州:2022年09月18日
第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经济时代的“要素”知识经济时代的“动力”第二节、什么是组织行为学概念组织行为学的研究对象组织行为学的研究内容组织行为学的研究方法第三节、组织行为学的基本概念......
国有企业纪检监察干部履职能力提升高级研修班 西安:2022年07月06日
(一)纪检监察相关政策解读1.当前反腐败斗争的形势和任务——学习中央纪委全会精神、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、学习贯彻习近平总书记关于......
党支部工作标准化规范化建设的思辨与实践创新 西安:2022年07月06日
1.提升党建工作的认知;2.提升党务实操的水平;3.启发党建的创新思维;4.熟悉党务的工具运用。培训对象1.各党政机关,企事业单位党委办公厅(室)主任、各级党委(总支、支部)书记、党委办公室、党群工作部、党委工作部、工会办公室、党务秘书、党务专员等从事综合管理的党务工作者。2.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其......
部门经理如何有效选、用、育、留企业人才 上海:2022年07月15日
1、让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门的人力资源主管!2、让每位主管明确:育人与完成工作业务对于任何一位主管来讲同等重要!3、让每位主管掌握:招人、用人、育人、留人的技术与技巧4、让每位主管配合:总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发训练特色:1、独创从理念到方法、行动上启发学员积极思考与互动,理论清晰化的......
设备状态监测与故障诊断 上海:2022年07月29日
在智能制造以及中国制造 2025 的大背景下,越来越多的的企业用户开始运用信息化的手段整合底层数据和管理软件,开展设备状态数据的收集建模以达到智能化和柔性化的要求。设备制造商们也都在探索自己产品在基于数据方面的服务形态,如机床远程状态监控和维护服务,矿山风电设备远程监控等在 TPM 思想中早期的预防性维护更多是基于时间......