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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2024年04月25日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
人力资源现状与发展趋势及十大转变 西安:2024年04月25日
第一单元:新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的产生的十大挑战二、如何应对当前人力资源管理的巨大冲击?三、国际上人力资源管理的现状1、更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。2、更重视人力资源的开发与员工素质的培养。3、更注重营造雇员的良好工作环境,构建企业发展所需的企业文化。4、更注重不断地完......
绩效体系设计实操特训营:人·单·酬 (创新工具与实操案例) 西安:2024年05月17日
第一部分 好机制:员工为自己而做的管理机制共性当前企业的普遍管理现状是什么?墨子激励人的八字方针是什么?华为成功的核心关键因素有哪些?如何满足员工对物质、精神、事业发展的多重需求?第二部分 绩效诊断:绩效管理不产生绩效的原因当前企业绩效管理主流设计模式与步骤现场诊断:公司当前绩效管理的有效性案例分析:《劲霸董事长洪肇明......
绩效迭代与激励效能提升实战班——新KPI与OKR思维 西安:2024年05月18日
迅速崛起的“互联网+”正跨越传统产业边界,掀起新一轮的颠覆浪潮。企业变革、组织重构、管理进化时刻考验着企业战略的落地效力。绩效管理作为企业战略落地的关键驱力成为企业转型中的重要挑战,亟需系统升级,快速迭代。然而,绩效管理变革不仅是绩效考核制度的创新,更不是一场OKR与KPI的拉锯战,构建一套能够......
现金流高效管理与分析 广州:2024年05月29日
第一讲:现金流 ——企业的血液命脉一、企业面临的现金流管理“痛点”1. “利”还在,但“钱”没了2. 客户欠款不还成“老赖”,企业被拖垮3. 供应商催款急,客户欠款久4. 企业贷款难5. 企业开支大,......
精细化的PMC生产计划与物料控制 广州:2024年06月13日
一、精益供应链设计:制造业转型升级的全局思考成本和利润的斗争:制造业的“寒冬”与制造业经营策略的选择客户的个性化需求与传统生产方式的失效:多品种、小批量、短交期、低库存、变化多修炼成精:手艺人量产化(Main Production)小批量 多品种个性化定制频繁切换的巨大损失SMED快速换模技术模......