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西安人力资源战略培训公开课

向标杆万科地产学人力资源管理系列课题:标杆房地产人力资源战略地图与薪酬、绩效体系设计 北京:2017年07月29日

作为在中国绝无仅有的15年盈利持续增长的上市公司,万科很大程度上得益于规范的管理,它的薪酬设计与绩效管理在行业中都闻名遐迩。然而没有永远优秀的管理,只有随时间和规划的发展而即时改进和更新的管理。本课程介绍了标杆地产企业薪酬设计、绩效管理与激励的实操课程,诠释目前国内房地产行业领先的薪酬设计、绩效管理与激励的思路与方法。......

人力资源战略实施及规划 北京:2017年08月07日

1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程,步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......

人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山:2017年08月26日

为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么即使薪酬不菲,优秀员工仍然不断流失,新人又青黄不接?对企业而言,没有战略,或者战略不科学与不合理。人力资源战略规划作为人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用,实施集约发展战略,构筑公司核心能力,有意识地规划与培育核心能力,构建有效的......

人力资源战略与实践整合 深圳:2017年08月17日

* 丰富的理论知识、广泛的咨询、培训阅历,使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练,让受训者充分掌握人力资源管理的核心价值及充分运用科学的管理工具。课程大纲:课程基本特征为:* 结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 切合企业的实际操作流程对照第一天 (......

现代人力资源管理 广州:2017年10月14日

1、战略人力资源管理体系的基本内容1)人力资源管理体系的最新方法与理论源流2)人力资源管理核心与真谛3)人力资源管理如何承接公司战略2、组织功能规划与设计1)组织结构规划方法与流程2)如何进行工作盘点与诊断分析(有效定岗、定编、定员)3)如何找到工作的盲点与重叠4)授权与任务分配技巧5)如何让部门主管与员工做正确的事 ......

企业运营风险管理与控制高级研修班 深圳:2017年07月29日

专题一:公司诉讼风险及疑难问题解析1、公司纠纷案件中的诉讼主体问题、诉讼时效问题2、公司如何利用新《公司法》处理公司纠纷案件和规避责任风险①公司设立诉讼法律风险②股东出资相关问题诉讼法律风险③股东及高管人员滥用权利损害公司利益纠纷④表决权纠纷⑤公司决议损害公司股东权益纠纷⑥控股股东损害中小股东权益纠纷3、公司重大重组、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...