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西安面试技巧培训公开课

九型人格与领导力培训班——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 重庆:2017年03月11日

通过专业且系统的九型人格课程学习,将给参训者带来益处1、完整地掌握九型人格系统工具,掌握破译性格密码的钥匙;2、突破个人与团队发展瓶颈;3、利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能;4、利用九型人格开发自身的领导力,更好地打造团队。适用对象各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理等渴望了解自己及他人的有识之士。资格认......

招聘与面试技巧-马思宇老师 重庆:2017年04月20日

本课程适合需要提升招聘与面试能力的职业人士,比如人力资源专业人员及部门主管、经理级管理人员等课程提纲:【第一天上午】一、面试的职业行为与基本职业素养1、案例与讨论:招聘管理能力诊断2、如何正确认识面试的压力3、校园招聘与面试的特点4、案例与讨论:业务员的选拔5、人才甄选录用体系的要点6、招聘环节中HR经理的作用7、招聘......

招聘与面试技巧-马思宇老师 成都:2017年03月02日

【第一天上午】一、面试的职业行为与基本职业素养1、案例与讨论:招聘管理能力诊断2、如何正确认识面试的压力3、校园招聘与面试的特点4、案例与讨论:业务员的选拔5、人才甄选录用体系的要点6、招聘环节中HR经理的作用7、招聘环节中一线业务经理的作用【第一天下午】二、人才甄选策略与面试技巧1、案例与讨论2、职位描述与岗位胜任力......

基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班 石家庄:2017年03月22日

能独立完成岗位核心素质(胜任力)的提取;能基于素质开展面试问题的设计;能运用STAR技巧、行为访谈技术和微表情识别技巧开展候选人甄选。课程对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人......

部属培育与发展 上海:2017年04月20日

【第一天上午】一、员工价值开发在企业战略实施中的重要性1、什么是执行型组织和企业执行流程?(1)案例分析:好战略,为什么执行起来这么难?(2)企业执行体系的组成框架和要素2、人员在企业执行体系重要性3、什么是企业的人员流程(1)如何评估你现在的人员流程?(2)执行型组织的人员流程的评估方法二、定义满足战略需求的员工价值......

影响力和说服力 上海:2017年03月15日

有效的沟通技巧明确沟通过程个人沟通风格沟通风格,自我分析积极和自信的沟通不要在该说“不”的时候说“是”通过自信和高效的方式展示自己的想法在会议中获得支持和支持他人高说服力和影响力沟通保证沟通清楚,明确和易懂强化提问和倾听技巧说服性沟通——获得他人的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...