西安培训管理培训

西安培训管理培训公开课

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 太原：2017年08月09日

课程研发参照世界500强IBM公司课程体系，抓住企业常见的、通用的、共性的问题，提出来，学员大家一起找答案，然后又给大家一个理想的情形供学习参考。面对中高层管理者的培训最大的挑战是：不管讲师讲什么道理，学员其实都知道，至少听过。然而，知不等于真知和良知，所以百朗讲师的作用就是帮学员深挖——从知到......

361°人力资源管理—呼叫中心招募留体系搭建及培训管理 成都：2017年08月31日

※客户服务营销中心负责人、分管领导；※客户服务营销中心人力资源招聘负责人；※客户服务营销中心培训负责人※客户服务营销中心现场管理负责人等课程收益:※突破运营管理固有思维，通过全新的361度思维模式，找到简单、快乐、高效工作的魔法棒；※充分剖析当今呼叫中心面临的人力问题和症结所在，找出问题的根源；※充分剖析呼叫中心新人力......

卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班 武汉：2017年07月06日

1、各企（事）业单位高层管理者、战略决策人2、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者3、企业培训经理、主管等涉及培训管理工作的人员4、企业商学院校长及涉及培训管理的相关人员5、企业内训师等涉及培训工作的具体实施人员课程大纲第一章：认知企业培训管理工作1、认知企业培训管理☆ 企业培训管理的关键词☆ 企业培训管理的困惑与机......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 石家庄：2017年07月27日

第一天上午授课内容：《能力矩阵--高效的培训管理工具》（一）培训的目的：弥补员工能力差距1、培训课程的目的是什么？2、培训管理的目的是什么？（二）用能力矩阵来管理培训1、用能力矩阵来评估能力差距2、能力的发展需求与培训计划（三）用能力矩阵来考核能力提升1、能力矩阵考核示例图2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率4......

如何做好班组长实战训练营——生产一线基层管理技能提升培训 深圳：2017年07月02日

内容：注重实战性。互动：采用了现场学员积极参与的互动培训方式，包括：游戏启发，案例分析，现场演练，小组讨论等等，营造活泼、愉快的课堂气氛。培训收益：1、了解基层管理人员权责与重要位置,借助人性管理来取代威权管理或指挥、命令。2、学习在进行工作之前,先做好沟通协调及人际关系，产生一致性的共识。3、透过现场工作技巧的学习，......

快乐工作——职场人士的心灵鸡汤 上海：2017年08月26日

一、 热爱工作，才能快乐工作1、正确认识工作2、智者无怨3、有感恩之心，才有快乐4、敬业才会乐业把工作当成自己的事业去经营永远保持积极正面的心态把每一份工作当成是证明自己的机会把力争做到最优秀当成一种乐趣树立成功的信心制定有效的工作目标改变从自己开始二、妙用沟通技巧，打造和谐工作氛围1、如何赢得上司的肯定要服从上司的&......