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行政文秘综合技能提升 广州:2025年07月12日
【1.角色认知】(0.5小时)一、角色定位(一)对行政文秘工作的认识行政文秘工作三大特点:中综辅(中枢、综合、辅助)行政文秘工作三大任务:文事会(文书、事务、会务)(二)行政文秘人员核心三技能1.写作力:文书表达清晰有力,制度流程精简落地,当好公司的“一支笔”。2.沟通力:内外沟通八面玲珑,待人......
行政文秘核心技能提升实操班 广州:2025年09月12日
企业各级资产管理、财务会计、设备资产管理、资产项目管理、资产信息化管理等相关人员。课程大纲:第一讲、 行政管理概述1、案例讨论:行政经理如何开展工作行政人员的困惑?----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得见系统化的行政管理先人后事行政的组织架构搭建因人设岗:灵活用工自助、机器、外包与自建团队专题讨论......
行政文秘核心技能提升实操班 深圳:2025年07月10日
第一讲、 行政管理概述1、案例讨论:行政经理如何开展工作行政人员的困惑?----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得见系统化的行政管理先人后事行政的组织架构搭建因人设岗:灵活用工自助、机器、外包与自建团队专题讨论:专业的外包管理案例分享:苏宁VS华为公司老板如何看行政:高度不够、专业度不够、精细化不够客......
行政文秘综合技能提升 深圳:2025年08月22日
为什么领导指令传达不顺?为什么待人接物沟通不畅?为什么会议决议跟进不力?现代企业的经营绝对不是生产和销售的简单组合,科学高效的行政文秘管理也是企业增效的必备条件。行政文秘在组织管理中起着不可忽视的作用。本课程围绕“角色认知、职业心态、文、事、会”五个方面展开,提供具体方法和工具落地,旨在通过系统......
研发人才加速培养机制 上海:2025年08月01日
研发人才的培养,经常所遇到的困惑和问题:一、90后新员工多,如何快速入手技术工作?二、技术型人才不不愿意沟通,只愿意埋头做技术,对需求、计划、目标、考核漠不关心?三、技术骨干(老员工)有时既要投入现有项目的开发,又要去培养新人,精力有限,怎么办?四、技术管理人才如何培养,做了技术主管,仍然只对技术感兴趣,不想管人也不会......
财报穿透分析与企业估值实战工作坊 上海:2025年07月21日
董事长、总裁、董事会秘书、财务总监 、其他企业高管课程收益了解财务报表原理及三张报表之间的勾稽关系了解财务粉饰与财务舞弊的常见手段掌握以“三步法”为核心的多种实用财务报表分析工具掌握财务报表分析及舞弊识别的方法掌握上市公司年度报告快速高效的分析方法掌握估值理论和主要估值模型,合理选择公司估值方式......