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团队情绪管理:扭转团队消极状态(限30人) 重庆:2026年05月29日
各职能部门中基层管理者课程大纲一、管理者要关注的三方面情绪1、定义:积极达成2、脑科学研究成果分享3、调查:你对情绪了解吗?4、管理者需要关注的三方面情绪5、测评:管理者管理情绪的能力6、总结二、人的情绪从何而来?1、视频:这位管理者的情绪从何而来?【介绍】情绪产生的CCEA模型2、视频:情绪的特点1【讨论】情绪的这一......
基于情绪管理的团队业绩达成 重庆:2026年06月26日
在管理团队中,您是否遇到过如下场景:工作遇到了阻力,明知自己情绪控制有问题,但找不到方法调节;团队成员工作消极被动,不知如何调动员工的积极情绪;相关业务面临转型,团队抵触反对,情绪消极,不知如何应对。情绪管理对个人行为有重要的影响,它是工作绩效的一个关键成分,更是达成团队业绩的重要前提。研究发现,那些成功的管理者能够高......
压力与情绪管理:职场复原力 成都:2026年05月21日
1. 职场幸福力* 什么是职场幸福力* 什么引发了职场幸福感?* 带来职场幸福感的特殊现象“心流”(Flow)* 谁拖住了“幸福感”的后腿?——压力2. 压力与情绪管理* 认识压力和压力管理- 什么是压力- 职场压力来源- 叶杜二氏法则- 压力曲线......
压力与情绪管理-与压力共舞,探索快乐秘密 北京:2026年05月07日
公司员工、企业从事 HR 部门的人员;来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门)都可以参加课程大纲第一天 9:00-16:30目的:通过图片、视频、测试题,明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分 什么是我们生活中最重要的主题:课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介......
《项目管理最佳实践》 北京:2026年07月12日
第一节 项目管理核心能力画像1.项目管理常见问题痛点呈现小组为单位分享提炼项目中常见问题及痛点每小组分享一个问题,及你认为的原因及解决方法2.项目管理核心能力画像2.1项目管理关注目标和价值(问题:为什么项目目标总是不明确)小组游戏:登山遇险(区分任务和目标)项目目标实现的4种形式:计划驱动/增量迭代/用户参与/关联转......
ChatGPT赋能企业管理者全面升级 上海:2026年06月05日
一、了解ChatGPT技术的基本概念和应用场景,提升管理效率,降低管理成本二、了解管理者的基本管理动作及要求,快速提高个人管理成熟度三、掌握ChatGPT技术在管理者的过程管理中的具体应用四、学习ChatGPT技术在定目标、定计划、抓过程的应用场景五、学习ChatGPT技术在团队分工、和建立团队规则的应用场景六、学习C......
