西安员工关系培训

西安员工关系培训公开课

《员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制》高级培训班 西安：2017年10月28日

第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧4、兼职所涉的法律规定5、规章制度对兼职的规定6、单位对兼职员工的处理方式7、处理违规兼职员工的技巧第三部分、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认......

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 银川：2017年08月28日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程内容：一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷；2.全面二孩政策下女性用工影响；3.录用通知书性质、设计及控制要点；4.双重劳动关系......

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 重庆：2017年10月25日

一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷；2.全面二孩政策下女性用工影响；3.录用通知书性质、设计及控制要点；4.双重劳动关系用工法律风险及管理；5.冒名入职怎么办？冒名入职发生工伤怎么办？6.提供虚假学历，单位能否单方解除合同？7.提供虚假工作经历，单位能否单方解除合同？8.员工隐婚、隐孕，单位......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 兰州：2017年10月14日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

新任经理管理魔方 上海：2017年09月20日

课程结束后，学员能够：õ 清晰准确的认知自身目前作为新任经理的成熟度以及面临的关键挑战õ 自我诊断在目标、流程及关系三个维度的不足，并发展出应采取的行动策略õ 应用行动转化工具辅助自己提升发展阶段õ 明确接下来应该做哪些事来加速自己的胜任速度和质量õ......

企业税务稽查与税务质疑的应对技巧 广州：2017年09月15日

第一部分 税务稽查工作方法一、税收专项检查的组织与管理：（一）拟定计划1、检查目标：依法查处相关行业和地区存在的税收违法问题，提高纳税人依法纳税的自觉性；发现征管薄弱环节和税收政策缺陷，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施；创建公平和谐的税收环境，保障和促进税收收入稳定增长。2、检查时间：部署阶段、检查实施阶段、总结整改阶......