西安法律风险培训

西安法律风险培训公开课

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 西安：2017年10月12日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

招标采购新法解析、实务技能、法律风险防控与合同管理高级研修班 西安：2017年10月26日

（一）招投标采购最新法律法规解读与方案策划及风险防控1、《招标投标法实施条例》疑难问题解决；2、《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》解析；3、《电子招标投标办法》和《电子招标投标系统技术规范》解析；4、《政府采购非招标采购方式管理办法》解析；5、《机电产品国际招标投标实施办法（试行）》解析；6、招标采购......

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 西安：2017年11月22日

一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷；2.全面二孩政策下女性用工影响；3.录用通知书性质、设计及控制要点；4.双重劳动关系用工法律风险及管理；5.冒名入职怎么办？冒名入职发生工伤怎么办？6.提供虚假学历，单位能否单方解除合同？7.提供虚假工作经历，单位能否单方解除合同？8.员工隐婚、隐孕，单位......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 西安：2017年11月22日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

结构思考，呈现为王---PPT专业技能提升 上海：2017年10月26日

经常使用PPT，对表现力、说服力、影响力有完美、高效要求的商务人士。培训大纲：第一天：09:00-10:15开场1．课程目标、收益、核心价值2．PPT是什么？提升的方式方法3．PPT的核心表达力、说服力、影响力4．课程目录5．克服表达的壁垒6．注意力、记忆力、挖掘掌控需求7．逻辑呈现让信息提升价值8．符合对方接受与传播......

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 广州：2017年10月13日

了解绩效管理体系的价值；了解绩效杠杆的作用；明确绩效管理体系操作步骤；掌握绩效管理操作关键环节。围绕绩效管理“4D”循环架构（绩效目标、绩效跟进、绩效评估、绩效奖励与发展），力图为学员提供一个实用的绩效管理方案设计框架和流程。绩效目标：理解从战略到指标的逻辑关系，使用4步指标开发流程（指标草拟、......