西安职业素养培训

西安职业素养培训公开课

职场竞争力—80、90职业素养 天津：2017年12月16日

第一章 职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1、MM的职业规划测评：你究竟要什么？——一切迷茫的根源2、“蜗居”与“蚁族” “苍蝇人”是什么？—&mdash......

职场竞争力—80、90职业素养 佛山：2017年11月25日

入社会的80、90后的新生人类，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。如何以正确的心态面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？课程对象：企业全体员工授课内容：第一章 职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1......

现代企业优秀员工职业素养 上海：2017年11月15日

具备“企业人”的心理准备掌握工作的基本态度和方法树立专业的职业形象学会如何进行商务沟通获得岗位职责所需要的基本技能对自己的职业发展负责课程大纲:一、“企业人”的心理准备1、所谓“企业人”2、“企业人”的工作3、作为&ldqu......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 沈阳：2017年11月08日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳：2017年12月06日

1、问◆ 本节主题开场问答2、讲 ◆ 主题理论展开3、演 ◆ 案例模拟、游戏穿插4、练◆ 习题演练5、悟◆ 互动分享所得课程大纲：前言：中层的角色定位和职责模块一、有效激励第一天上午课程要点：一、对激励理论的认识和学习一、管理的本质引出：X、Y、Z理论二、马斯洛需要层次论模型三、激励――保健双因素理论四、公平理论五、弗......

跨越传统-销售渠道的建设与管理 上海：2017年11月18日

作为一名在职的工作人员，你如何思考下述四个问题：1.作为学校与研究机构的专家，他们的研究成果需要的是智商；而每天接触不同用户，解决各种问题的销售同仁，我们的销售业绩更需要的是情商，理论的学习与理论在工作中的运用，谁更重要？2.医生对病人的治疗，先诊断再治疗， 其中的诊断至关重要；销售对不同客户的开发同样有发现需求与满足......