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《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 武汉:2025年10月16日
2021年1月1日实施的《民法典》,正式宣告中国“民法典时代”正式到来。《民法典》与企业和千千万万劳动者的利益息息相关,《民法典》进一步细化了对劳动者权益的保护,同时对用人单位劳动用工合法合规管理做出了一系列最新规定,这必将对用人单位合法用工产生深远影响。本主题研讨班邀请多年从事劳动用工管理及风......
新劳动合同法与员工外派管控与医疗期管理中的疑难问题解析与操作高级培训班 石家庄:2025年10月09日
课程一:新<劳动合同法>7月1日颁布后,对企业用工影响,结合新法如何在新形势下防范用工风险1.《劳动合同法》修改的背景和重点;2.限定经营劳务派遣公司门槛3.规定劳务派遣工同工同酬4.明确劳务派遣用工的补充性5.规范劳务派遣单位相应责任课程二 、《劳务派遣行政许可管理办法》草案重点和具体内容权威解读1.劳务......
劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 济南:2025年10月09日
第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:、劳动合同管理中的误区第三部分:员工加班及休假管理第四部分:工时、工资制度第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除......
《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 北京:2025年09月25日
稀缺性:此课程将深度解析《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的深远影响。针对性:课程内容实操性强、结合案例来讲,让本来枯燥的课程生动多彩、启发性强。实战性:实战演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。实用性:有经验者培训后思路、方法及政策把握更明确,新......
企业劳动用工成本的管控与风险规避及新《工伤保险条例》精准解读与工伤赔偿实务应对技巧 深圳:2025年10月17日
一、 劳动合同管理篇1、员工招聘时的法律风险防范:入职登记资料的备案审查,录用通知的草拟,录用通知的法律性质等。2、如何选择签订固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种不同类型的劳动合同?什么情形下必须签订无固定期限劳动合同?常见的回避签订无固定期合同的错误做法。3、如何在劳动合同中设计工作内容、工作岗位等条......
高效能人士的时间与个人管理 北京:2025年09月26日
● 帮助学员树立正确个人管理的理念,培养积极行动的习惯;● 能够独立做好时间管理计划,规划好每季、每月、每周、每日工作;● 掌握时间矩阵图、工作整理等时间管理工具的运用,直到建立自己的事务管理系统;● 培养“要事第一”、“以终为始”的思维习惯。培训对象职场对效率有高要求的......