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基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 西安:2026年04月02日
1.明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型,准确判断人才适配度3.掌握科学选人技能,提高选才判断的准确率4.掌握科学的评估方法,准确判断人才的综合素质5.握基于胜任力模型的招聘选拔流程设计6.掌握基于胜任力模型的面试与情境模拟测评过程7.掌握基于胜任力模型制定员工胜任力提升计划的方法 4、很多......
基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 郑州:2026年05月28日
第一讲 企业人才战略规划一、企业战略与人才梯队1.企业战略与人才培养2.企业战略分析工具3.人才梯队构建模型二、人才战略规划企业实践方法及应用1.人才发展路径2.关键人才战略3.人才需求分析系统4.关键岗位界定5.胜任力标准建立6.人才现状评估系统1)人才测评2)人才盘点7.人力资源管理的三个阶段:1)第一阶段 胜任力......
基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 重庆:2026年04月02日
企业中高层管理者、HR、法务等相关人员课程介绍企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理,无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策,第一要素就是人。正如松下幸之助所说:企业即人,成也在人,败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说,更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。因此,HR人员......
成功建立企业的胜任力模型 成都:2026年05月15日
* 人力资源总监/经理* 人力资源专业人士课程大纲:1.胜任力模型的应用原理* 什么叫胜任力* 胜任力特征的基本内容* 能力模型与胜任力模型* 胜任力模型的意义和作用* 基于核心胜任力的人力资源管理体系2.胜任力模型建立方法* 胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料......
AI驱动效能提升,从工具应用到思维变革——政府企事业单位AI技术数智化场景应用高级研修班 北京:2026年05月12日
(一)高屋建瓴-AI基础与办公应用概述1.AI技术简介:AI、AIGC、AI agent、API技术简介及应用场景;2.AI发展历史及目前阶段资讯解读;3.AI核心概念解读:AI工作原理、AI模型和AI应用、NLP自然语言处理技术,大模型训练机制transformer,TOKEN概念;4.AI时代的业态影响及学习核心过......
数字化时代的供应链大数据分析及应用实践 上海:2026年04月16日
第一天:基础入门与核心技能掌握1.自动化的世界大门数字机器人简介与应用场景界面介绍创建第一个自动化流程:Hello Automation!2.掌握基础动作与流程构建常用动作详解:文件操作、鼠标键盘模拟、窗口控制控制流程逻辑:条件判断、循环、变量使用实战演练:自动打开网页并提取信息错误处理与调试技巧第二天:进阶应用与实战......
