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西安实验设计培训公开课

DOE实验设计—综合问题解决方法 北京:2017年10月28日

DOE实验设计在产品诞生的整个过程中扮演了非常重要的角色,它是提高产品质量,改善工艺流程,优化设计的重要工具。通过两天的课程,将通过对产品生成的各阶段的DOE应用,学习判别与选择不同的实验设计工具, 解决相应的问题,同时相关人员了解DOE在自己工作中可以帮到什么。通过我们六年的授课实践和不断研究,采用逻辑上的重整和合并......

DOE实验设计 北京:2017年12月08日

质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、生产工程师、工程试验人员、6Sigma绿带、一线主管、领班、车间主管、生产主管等课程大纲:一.基础统计1波动的理解2数据的分类3总体与抽样4样本统计量二.DOE基础知识1试验的定义2试验设计和分析的作用3试验设计DOE有关术语4试验设计分类5试验设计运用步骤6DOE基本原......

实验设计DOE课程 苏州:2017年10月08日

实验设计指科学研究的一般程序的知识,它包括从问题的提出、假说的形成、变量的选择等等一直到结果的分析、论文的写作一系列内容。本课程重点针对从事产品研发人员和相关工程技术人员而设计。旨在帮助学员系统、全面地应用田口DOE(实验设计)在产品研发、产品和过程之改善时分析重要因子,优化结果,提高产品和过程健壮性(先天性高免疫能力......

DOE实验设计法应用 苏州:2017年10月20日

掌握实验设计的基本概念、基本原则和实验设计的主要方法的选择和应用,本课程的最大特点:通俗易懂,便于应用。掌握产品设计一般的、通用的流程,以及工艺技术的改进与优化所必须基本技术和实用的方法手段;理产品设计、技术革新、工艺更新、过程优化等过程中都希望化最少的成本、最少的时间、最少的实验次数以获得选择最佳工艺参数或方案的机会......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 广州:2017年10月13日

企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲:第一章:识人用人模块一、人员的招聘和筛选方法1、根据公司的发展情况作部门增/减员计划2、配合公司的人力招聘流程,做好部门的招聘计划模块二、管理者如何“用人”?1、 什么样的人可用、用什么样的人、用人原则思考2、 重视新人、轮岗的重要性模......

高级招聘与面试实战技巧 上海:2017年11月24日

总经理、人力资源部经理、人事行政部经理、企业中高层管理者、招聘负责人员等。课程大纲:一、招聘概述1.失败招聘的代价2.招聘中常见的错误3.结构化面试的基本步骤4.互动时间:面试中经常遇到的难题分析一、面试前奏曲:员工价值评判标准----什么样的员工是有价值的员工二、招聘人员对招聘工作的新认识1.招聘工作的意义2.打破传......

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