西安人力资源管理培训

西安人力资源管理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 西安：2017年10月17日

1、提高学员对员工的管理能力2、提高学员非专业技能的提升3、提升学员面试、考评、培养、激励的能力培训对象各企事业单位负责人、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等资格认证经培训通过考试合格后......

非人力经理的人力资源管理 重庆：2017年08月10日

让非人力资源管理人员掌握人力资源管理知识与技能；促进人力资源管理人员与非人力资源管理人员相互紧密协作；全面提升人力资源管理人员的管理技能与技巧。【培训形式】采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式教学培训受众:企业中高层领导，部门总监、部门经理，新上任的管理者，各种团队领导等课程收益:作为学员，参加这个培训后......

361°人力资源管理—呼叫中心招募留体系搭建及培训管理 成都：2017年08月31日

※突破运营管理固有思维，通过全新的361度思维模式，找到简单、快乐、高效工作的魔法棒；※充分剖析当今呼叫中心面临的人力问题和症结所在，找出问题的根源；※充分剖析呼叫中心新人力特点，对“症”下“药”；※通过实例讲解及训练指导，学员能够系统、全面地了解呼叫中心员工招募育留具体......

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 成都：2017年09月21日

陈述不同层级经理人的HR管理职责描述招聘的六大通用模型运用育才及用才的技能描述绩效指标设定及面谈的几大原则运用企业常见的非经济性激励措施课程对象本课程适合希望提升人力资源管理能力的职业人士，比如非HR部门的直线经理、主管、团队负责人等课程大纲【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论：管理是什么？职业经理人的价值来源？1、不......

EVA(经济增加值)业绩考核理论与实务 上海：2017年08月14日

子公司向总部要钱从来不手软，觉得天经地义、理所当然，完全不考虑资金的成本。当我们试图计算子公司的资金成本时，却发现很难找到一个合适的、让大家都接受的资金成本率。下属企业为了增加当年利润，不愿意进行研发、培训等见效比较缓慢的活动，热衷于赚快钱。绩效考核更是一块心病，KPI太少呢，被考核的管理人员会竭尽全力做大这个KPI，......

销售团队业绩提升与管理-行动学习深度落地 上海：2017年10月13日

1，不仅是培训！更是强大销售管理模式深度落地2，从五方面像“拧毛巾”系统提升销售团队业绩3，明确销售主管职责定位、角色分工及主要工作4，学会从4方面12种因素分析市场与竞争态势，解决做市场计划靠拍脑袋盲目状态5，终结头疼医头，脚疼医脚，到处救火的乱抓销售管理状态，导入科学销售管理模式6，形成自己......