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“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 西安:2025年11月27日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 成都:2025年10月16日
一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下,用工环境的变化2.互联网时代,用工环境面临的困境3.个人信息保护法对企业用工的影响3.1个人信息保护法对企业用工影响的主要节点3.2企业在用工过程中如何做到对和个人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律风险预防(一)劳务派遣与劳务外包用工方式的选择(二)劳务派遣......
后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 武汉:2025年10月14日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、法务专员等课程收益◇ 掌握企业常见用工风险的规避策略;◇ 掌握劳动用工中的疑难法律问题;◇ 掌握加班工资成本控制及企业应对策略;◇ 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;◇ 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。课程大纲一......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 武汉:2025年11月06日
新冠冲击影响下,劳动用工领域正面临新情况、新问题,在这种特殊时期,用人单位更应该增强法律意识,合法合规处理劳动用工问题。因此,企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护,为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总......
《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 上海:2025年10月14日
作为负责人事工作的您,是否听到过这些话?领导说:新来的这几个大学生,你一定要用好!财务说:忙不过来了,你赶紧给找个人吧!销售说:销售都不好好干,你是不是给涨涨工资!生产说:浪费太大了,你给定个管理制度吧!员工说:我不干了,在公司一点前途都没有!......作为负责人事工作的您,是否经常听到这些话?这些都是您该做的事情吗......
卓越的销售管理—从销售高手到管理能手 上海:2025年11月25日
新上任的销售管理人员、储备销售管理人课程收益帮助学员理解与学会应对新上任的挑战,学习与应用必备的销售业务管理技能知晓销售管理者所应承担的职责,学习和应用完成这些工作的方法理解销售管理者如何正己、带人、理事,为企业打造一支高凝聚力的销售铁军课程大纲:第一天第一模块:当销售精英成为管理者——重新定义......