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企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2026年02月06日
理解和适用相关司法解释,掌握企业日常销售与采购活动中有关买卖合同的成立和效力、交付标的物与所有权转移、价款确定及结算、风险负担、标的物检验、违约责任、试用与分期付款、特种买卖等方面的最新实务问题;了解买卖合同纠纷案件前沿热点、难点问题及审判对策,提高合同管理水平与风险抵御控制能力, 有效实现公司经营利润最大化;了解国家......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2026年03月13日
企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理等人力资源专业人士;企业法务及其他相关管理人员。行程安排一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的......
如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 西安:2026年02月03日
各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等课程大纲第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效......
为自己工作—做最好的员工 西安:2026年02月07日
1、教会自己突破自我,做最勇敢的自己;2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往;3、清晰认识和了解自己是成败的关键;4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。课程提纲:一、调整心态,做最积极的自己1、心态决定命运2、永远的进取心3、不同的看法不同的命运二、做最好的员工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最优......
数字时代下的目标与计划管理 上海:2026年03月12日
开场白:Agreements-课程公约课程行程安排与学员情绪调动一、为什么需要目标管理1、目标管理概述2、目标与绩效管理的核心是什么3、目标管理的功能和定位二、目标管理——计划1、战略绩效管理体系建立:掌握绩效管理体系建立的步骤、工具和方法(1)指标系统建设,指标体系建设,指标体系建设的工具及应......
新旧QC七大手法训练 广州:2026年02月05日
了解新旧品管七大手法的作用掌握新旧品管七大手法的运用时机、运用领域、不同方法整合运用,提升数据收集、整理、分析和利用的功效通过学习,尽可能产生自创性的工具课程大纲:一、质量管理基本原理和知识、意识1、质量的术语2、质量的等级和一致性3、质量特性的组成4、互利互惠的供方关系(JQM)5、持续改进的方式(渐进式和突破式等)......
