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“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 成都:2025年06月12日
新冠冲击影响下,劳动用工领域正面临新情况、新问题,在这种特殊时期,用人单位更应该增强法律意识,合法合规处理劳动用工问题。因此,企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护,为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总......
筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权 北京:2025年07月13日
一、三大用工关系解析1、标准劳动关系2、非标准劳动关系3、非劳动关系二、标准劳动关系中的用工自主权(一)劳动关系建立的自愿性1、招聘依然是单位占主导2、劳动合同与劳动关系的关系3、依法招聘,依法签合同4、合同种类的选择(二)劳动关系履行过程中的用工自主权1、作息时间谁来定?2、工作内容谁来定?3、调岗一定要员工同意吗?......
员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2025年05月09日
一、企业文化与员工关系1、不同企业对员工管理的不同表现体现了怎样的考虑?1)某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化?2)对员工行为进行严格扣分制的民营上市公司又强调怎样的企业文化呢?3)某民企的家文化下对于员工考勤管理会怎样?制度是怎样规定的?实施起来呢?【案......
员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2025年07月30日
一、引子提供企业在员工岗位职级薪档与工作地点调整管理中常见的6种场景,引导学员思考解决方案,带着问题学习本课题二、员工岗位职级薪档与工作地点调整属于劳动合同的变更行为三、劳动合同中允许变更的内容是哪些?有什么法律效果或者影响?四、允许变更劳动合同的法定情形有哪些?(一)协商一致变更劳动合同,该怎么谈、怎么办手续?(二)......
可执行的销售预测、需求确定S&OP实操 北京:2025年05月27日
权威实战导师原华为集成供应链(ISC)变革组成员周老师,结合华为集成供应链(ISC)的成功运作实践、运用20多年的实战经验,深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链管理在“可执行的销售预测&需求确定S&OP方法论”方面的建设及实战经验。课程注重学以致用,注重实战性、操作性、以及可落地......
数据资产运营与数据中台应用实践培训班 广州:2025年05月08日
适应数字化转型主要趋势、定位企业数字化转型主要成效,满足企业内生的数据需求,以期指导企业明确数字化转型的方向、方案及其路径。本次培训目标定位于:1.系统学习数据资产管理与运营的理论框架体系;2.企业数字化时代集团企业典型大数据创新过程;3.企业数据资产管理体系的全生命周期过程框架;4.企业精益化发展战略下的数据中台的发......