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西安经理人培训公开课

人力资源经理人自我开发(一)——用好EXCEL&PPT 太原:2017年06月30日

第一部分EXCEL第1章 人员招聘与录用1.1 招聘流程图 1.2招聘之面试通知单1.3员工信息登记表 1.4制作员工胸卡第2章 培训管理2.1 培训需要调查表2.2培训成绩统计分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班统计表 3.2员工销售奖金计算表3.3 个人所得税代扣代缴表 3. 4 带薪年假天数统计表3.5 员工月......

追求卓越---如何成为优秀的财务经理人 重庆:2017年07月22日

模块一:企业家需要什么样的财务经理1、企业家最需要什么样的人案例:某拟上市企业对财务负责人的要求(最好有上市经验,自己人可以给股份)案例:某民营企业股权激励的要求(忠心/坚守,有能力,有成绩)讨论:你觉得你符合要求么?2、财务人员最常见的能力缺陷(1)认知不足,自我设限(2)不懂业务,有心无力(3)不善沟通,干吃亏(4......

知行合一,经理人的认知力与行动力的完美融合 成都:2017年05月18日

1.提升认知力,聚焦“实践智慧”* 哲学思考的意义* 认知改变,一切皆有可能* 认知力的范畴* 获得智慧是人类的终极使命* 东、西方对“实践智慧”的不同认知* 高成本的思维消耗人生2.认知“识人”的实践智慧* 认识自我(正确的+错误的)* 人性五定......

经理人与组织公开课 长沙:2017年07月08日

精选德鲁克先生最具代表性的、适用于中层管理者的经典理论,结合经理人管理工作实践,采用互动、启发式案例教学单元一辅佐篇 辅佐上司的基本原则 认识到管理上司也是经理人的职责学会如何有效辅佐上司运用与上司有效相处的技巧 发挥上司长处了解上司风格的4个途径如何推销建议给上司上司对下属的期望单元二共事篇 如何面对组织内部的冲突 ......

系统集成项目管理工程师(中级)和信息系统项目管理师(高级)考前辅导班 北京:2017年05月06日

系统集成项目管理工程师是人力资源与社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化建设的需要,规范计算机技术与软件专业人才评价工作,促进计算机技术与软件专业人才队伍建设,设置并确定的计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试之一。按照《中华人民共和国行政许可法》的要求,为进一步规范计算机信息系统集成项目管理人员的资质评定及相关......

人际风格与有效沟通技巧训练 北京:2017年05月26日

副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理等管理者课程内容:一、认识你自己通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格,对个人沟通能力有一个全面系统的评估,找到个人的沟通优势和需改进的领域。1、 测试你的沟通能力状况2、 测试你的行为风格特点二、沟通是什么理解沟通的含义,提高沟通能力对个人和组织的绩效提升重要意......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...