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入职/在职/离职风险控制实战训练营 西安:2026年01月23日
降低用工风险 控制用人成本 做好留人,用人中的一个全程信息了解及防范的有效操作步骤方法特别提示:凡学习完全部课程者均可参加《高级人力资源法务师》或者《员工关系管理师》的证书考试。培训颁发证书:《高级人力资源法务师》或者《员工关系管理师》的证书考试。课程大纲:入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招......
以奋斗者为本的组织、绩效与激励 西安:2026年01月23日
各企业创始人、总经理、副总经理、企业中高层经营管理人员、各级经济管理干部等。课程大纲:第一部分 以奋斗者为本的组织变革及价值链管理1、华为早期对“建设一个怎么样组织”的思考传统科层制组织结构以部门为中心VS以团队为中心不同时代的组织比较——组织变革的导向领导及服务科层制向......
如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 西安:2026年02月03日
在即将过去的一年,也许您的企业已走出经济下行的阴影,一路逆风飞扬;也许您的企业还陷入危机不能走出困局。但无论如何,新的一年即将来临之际,您在制定来年发展规划的同时,有没有想过该如何发放年终奖?该如何进行员工年终绩效考核?新的一年的绩效管理工作又该如何改进?如何通过绩效管理留住公司的人才,不让你的属下在拿过年终奖之后另谋......
为自己工作—做最好的员工 西安:2026年02月07日
1、教会自己突破自我,做最勇敢的自己;2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往;3、清晰认识和了解自己是成败的关键;4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。课程提纲:一、调整心态,做最积极的自己1、心态决定命运2、永远的进取心3、不同的看法不同的命运二、做最好的员工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最优......
高级审计经理内部控制审计 上海:2026年01月28日
本课程以案说法,让枯燥的审计知识、方法和技巧鲜活展现,针对不同的审计对象、有不同的审计方法,能在较短的时间内掌握审计技能,能有效建立、评价和改进企业的内部控制体系,从而全面提升学员的内部审计和风险控制的能力。培训收益具体可以概括为以下几点:1、跳出原来混乱无章的工作状态,建立科学先进的内部控制审计流程,重新审视和重整自......
幸福心理学 上海:2026年01月22日
一、幸福的心理学解读(一)幸福与快乐——神经心理学的透视1、幸福的脑回路2、幸福是离苦得乐吗?3、中式幸福与西式幸福(二)幸福与财富——行为经济学的洞察1、金钱与幸福的聚散离合2、当大脑遇到钱3、如何花钱更幸福?(三)幸福与关系——社会心理学的视角......
