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高效招聘精准面试实战班 西安:2026年08月20日
第一单元:精准招人是提升企业利润的关键一、为什么必须做好招聘工作?1、企 - 人=止2、招错人的经济损失触目惊心,却无人问津案例:某百货连锁全年招聘了800多人到店上班,年底实际留下58人,人力成本居高不下。3、自测:你家的招聘体系科学吗?讨论:科学的招聘的体系是怎样的?二、谁为招聘负责?1、门店缺人店长不能等、靠、要......
构筑用工防火墙,远离劳动纠纷:用工风险12大管控系统 西安:2026年09月12日
招聘入职管控系统收获:确认员工入职前的历史情况,规避入职时可能存在的“加重”风险内容:招聘、入职环节存在的风险点(就业歧视、保密、竞争限制等)1.入职、录用审查操作指引2.无风险辞退试用期不胜任人员3.员工虚假信息入职欺诈公司如何追偿劳动关系管控系统收获:完善和运用劳动合同的各项条款,在劳动争议......
企业人才盘点与梯队建设 西安:2026年10月08日
在当下这个VUCA时代,企业的发展,需要不断地夯实组织能力,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。但作为企业的领导者和人力资源管理者却常常遇到以下困惑:如何建立强有力的人才梯队,支撑战略落地?如何建立以胜任力模型为核心的人才梯队建设系统?如何设计选、用、育、留机制,保留和激发关键人才?《人才盘点与梯队建设》不但......
国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 西安:2026年10月14日
公司领导、财务总监、人力资源总监、企业培训负责人、企业人力资源部门负责人、直线经理等。培训内容:第一部分 国企三项改革的总体精神1.国企改革三年行动方案的制定(1)2019年10月十九届四中全会召开,对国企改革提出新的要求(2)2019年11月国务院国有企业改革领导小组第三次会议,提出制定国有企业改革三年行动方案(3)......
MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案(日立电梯参观) 上海:2026年10月08日
企业非生产、间接采购管理人员和IT、设备维护保养、合规等相关业务人员课程大纲:1、间接采购,价值挖掘1.1间接采购在企业里总被认为是可有可无的附属品,怎样才能得到管理层重视?1.1.1企业里不同部门与角色(老板、技术、用户、审计、供应商、生产、仓库等)对间接采购有哪些抱怨?1.1.2间接采购的特点:三多四低1.1.3间......
PMC——生产计划与物料控制技术 北京:2026年08月31日
第一讲 现代制造型企业市场分析与生产模式1.互动:现代制造型企业面临的挑战问题2.互动:现代制造型企业“从订单到出货”的内部结构图3.现代制造型企业生产模式A.计划性生产特点B.订单性生产特点C.混合性生产特点D.计划管理的核心作用第二讲 PMC——生管的工作职责与价值定......
