西安公司规章制度培训

西安公司规章制度培训公开课

国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 西安：2025年09月10日

国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议，对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。部分地方国资委和中央企业也开始学习贯彻国企改革三年行动方案的内容和精神；市场期待已久的国企改革三年行动全面启动。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最佳平衡点，实现“员工能进能出、干部能上能......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 西安：2025年09月11日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力，为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

组织业绩提升与人力资源变革实战班——激励内生增长，直面业绩突围 西安：2025年09月13日

模块一：绩效导向的人力资本体系1.人力资本体系全景图2.人力资源变革转型模型3.案例：组织人力资源变革如何实现经营业绩改善4.优秀企业与一般性企业用工指标对比5.衡量人力资源价值的关键性指标6.人力资源管理者在组织变革的定位与角色模块二：人力规划的价值与方法.实战案例分析：人才规划的价值2.人力规划认知3.人力规划的实......

HR如何成为业务伙伴 西安：2025年09月26日

知晓HRBP的角色由来，能够说出HRBP与业务价值关系，和角色在组织中定位理解3H模型，能够反思分享个人实践中的信念和行动人力资源业务伙伴的信念和行动学习探寻组织有效性的流程、方法，能够应用GRPR梳理组织有效性，并提供有效的解决方案探讨HRBP发展路径和能力模型的，帮助学员离开课堂后的”自我发展行动计划&......

人力资源助理 上海：2025年11月03日

人力资源管理的价值人力资源管理的角色人力资源部的职责人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人才工资制度的管理与调整员工福利制度通过培训实现公司的战略决策员工的职业发展规划培训的实施与跟进培训后的行动计划发展员工的真正价值选出和录用最合适的应征者如何组织招聘与面......

非财务经理财务管理实战 上海：2025年10月17日

所有希望通过对中西方财务知识的认知，提高工作成绩的非财务部门的经理（技术部门、销售部门、行政部门等）课程大纲第一部分 了解公司战略，从财务的视角解读业务部门经济活动1 企业价值维度图➢ 企业资源关系图---财务管理支持在总体战略落地中的核心作用2 动画学习：王先生企业业务活动的财务描述➢ 阐述利润、资产、负债和现金流之......