西安福利制度培训

西安福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度 广州：2017年08月29日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等【培训提纲】1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 西安：2017年07月25日

单元一：重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标CSF法BM法QQTC法BSC法2、评估KPI、KBI\KCI的方法和工具年度绩效合同及......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 西安：2017年08月05日

经培训后颁发培训证书（带国徽）。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 西安：2017年08月23日

近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动......

招聘与人才解码 上海：2017年08月25日

理解招聘的意义，明确招聘与面试的关键要素；学会运用招聘与面试的技术，提高招聘的效果；掌握招聘的流程与面试的相关技巧；识别不同类型的人格特点；了解不同岗位的能力要求；掌握招聘人才的四大原则。培训对象：招聘经理、招聘主管、招聘专员；人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员；用人部门经理、团队管理者、需要面试者。课程大纲：模......

供应商质量管理(SQM) 北京：2017年07月20日

一、新盈利模式下的供应商质量管理1．企业利润公式2．缩短制造周期对SQM的要求（戴尔案例）3．供应链风险管理对SQM的要求4．供应商质量管理发展趋势5．质量成本在产品实现过程中的量变与质变6．案例启发：品牌车企与品牌电梯行业的质量门二、供应商管理策略1．新供应商及产品开发质量控制流程2．SQM管理结构（AQE+SQE+......