西安岗位管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

西安岗位管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

西安岗位管理培训公开课

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 西安:2016年12月06日

第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲:年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

为自己工作—做最好的员工 西安:2016年12月10日

基层人员。培训目的:1、 认识自己和企业的关系2、 如何借助企业平台实现人生价值3、 如何合理规划人生4、 如何在发展自己5、 如何在企业脱颖而出6、 如何和企业共同成长7、 学会感恩,分析什么是机会8、 如何在企业内提升自我9、 怎么培训自己的事业心和责任心10、如何和团队共同发展?11、 通过培训,进一步强化对企业......

“互联网+”时代的HR战略变革、人才培养转型与年度培训计划落地实战班 西安:2016年12月10日

洞察趋势,管理变革:透析“互联网+”时代HR变革趋势与传统企业HR应对策略,从企业文化、组织架构、招聘方式、学习模式等方面系统提升HR工作效率;战略识别,系统规划:破解组织业务战略识别的关键难题,无缝链接企业人力资源管理的目标和策略,掌握人力资源规划的核心步骤与实施方法;重塑机制,设计路径:规划......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 西安:2016年12月23日

主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......

专业岗位分析与薪酬设计管理培训 深圳:2016年12月24日

一、岗位分析的作用与意义1、岗位分析的作用;2、为什么岗位分析总是做不好?二、岗位分析的方法1、组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法--资料分析法,问卷法,观察法,部门职责分解法;三、岗位分析的步骤与流程1、组织结构设计与流程设计;2、部门职责设计;3、岗位职责设计;4、岗位任职资格设计;5、常见的岗......

国际税务筹划方法与技巧 广州:2017年02月03日

财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等培训大纲:1.世界主要经济体的税务政策分析2.港澳地区税务政策分析与纳税筹划1) 港澳税务法规与大陆税务法规的差异分析2) 如何利用港澳进行税务筹划3) 两地跨境人员个税筹划及其风险4) 港澳税务筹划在新反避税背景下的风险防范3. 如何利用跨国公司架......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...