西安年度计划培训

西安年度计划培训公开课

培训需求分析与年度计划制定 北京：2025年10月17日

培训需求分析和制定年度培训计划是任何培训管理专业人士所必须掌握的基本技能。本课程的主要内容包括从哪里开始进行培训需求分析，如何进行数据收集和需求分析，如何编写培训需求报告，制定公司培训战略，形成年度培训规划和计划，并对培训计划的实施进行科学的监督管理等核心技能的训练。作为一门与众不同的课程，本课程源于全球最佳培训需求分......

HR必备法律知识及合规风险防控—深度剖析与案例解析人力资源实务操作培训班 西安：2025年08月07日

一、入职前----火眼金睛识“人”1.《民法典》对用工主体资格的影响与风险防范2.招聘广告需注意的事项3.面试过程中不能问的“问题”4.所有人员都需要签订劳动合同吗？5.特殊劳动关系解析6.劳务派遣的注意事项与真假识别7.录用通知书可以替代劳动合同吗？8.录用通知书发出后......

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 西安：2025年08月12日

各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......

国企经营市场化体系下的降本增效与人效提升双挂钩模式设计实操特训班 西安：2025年08月12日

● 学习和掌握人力资本投资收益指标，掌握人效分析与洞察维度● 学习人效差距分析与综合诊断方法，学习和掌握人效改善提升方法，牵引和赋能部门管理者提升人效● 了解不同业务或发展阶段公司的人效管理策略，借鉴同类企业人效提升解决方案，提升企业人效培训对象人力资源管理者、企业管理者及相关部门人员等。培训内容降本增效是企业生存的必......

打动你的学员 — 完美学习体验™ 广州：2025年09月26日

一、导入 卓越的培训呈现1、游戏：算数测试2、培训的呈现形式决定学习的效果3、培训呈现的核心能力：1个规律+6个技巧4、1个学习规律：学员心理规律5、6个实战技巧：开场、控场、提问、PPT、现场、素材技巧二、学员心理规律1、让学员行为改变的4个台阶2、如何让学员改变：（1）了解大脑接收信息的规律（2）设计信息的传播策略......

年度营销计划制定与高效执行 广州：2025年08月23日

营销规划是企业经营管理的首要任务 ，是企业实现高速成长 ，保证持续竞争力的关键决策。 营销规划与计划是企业的核心计划 ，也是企业价值链的前导计划；营销计划还是统筹公司营销 工作、制定生产与研发计划、公司资源投入计划的关键前提。营销战略对企业而言是“做正确 的事” ，而营销计划则是“正......