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西安基层干部培训公开课

中基层干部领导力特训营 广州:2017年11月10日

企业副总、各部门经理、主管等各级中层管理人员、新晋升的、专业人才转型管理人才的、欲进一步提高管理绩效的、晋升到高层管理的,储备管理人才等。课程内容:修炼一:中基层干部的角色认知能力1、 作为下属的角色认知2、 作为上司的角色认知3、 作为同事的角色认知(同层级)修炼二:高效团队建设能力4、 认知团队冲突的本质并掌握处理......

基层干部管理能力提升实战训练 苏州:2017年10月15日

1、现场管理者的作用与责任(1)明确现场管理者的作用与责任(2)掌握现场管理者的必备条件(3)如何成为优秀的现场管理者(4)现场管理者的行动指南2、操作指导技法(1)掌握操作指导技法的运用(2)学会运用训练预定表(3)熟练制作操作指导分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四阶段法。(2)学会利用四阶段法改善现场问题......

中基层干部核心管理技能提升训练 东莞:2017年09月22日

第一讲:中基层人员的角色认知——明确你的工作与职责制造业的发展趋势---由粗放向精细管理转变不想当经理的班组长不是优秀的主管班组长日常工作中常犯的角色错位日常管理容易陷入的八大误区班组长应具备的九大工作意识班组长必备的十二项技能班组长做人做事的三项基本原则班组长的工作范畴、内容与职责班组长的类......

外籍员工、港澳台员工劳动关系管理技巧 上海:2017年10月11日

随着全球经济一体化不断深入,企业跨地区发展、跨国界招工、用工已呈日渐增多之势,越来越多的外籍员工,越来越多的劳动法规地区差异,给企业的人力资源管理带来了新的难题。当我们可以自豪的宣称:“我们的分支机构遍布全国,我们的员工来自全球!”的时候,另一方面,我们是否也在为管理这些具有不同文化背景、不同国......

问题分析与解决技巧提升 广州:2017年09月21日

第一章、解决问题的价值与基本思维模式问题、分析、解决、思维问题分析决策思维问题分析与解决模型状况评估问题分析方案决策应变措施第二章、问题的澄清与聚焦技术-状况分析状况评估查明具体难题排出轻重缓急计划行动步骤准备采取行动第三章、分析解决问题综述问题分析描述面临问题识别可能原因评估可能原因确认真正原因第四章:提供解决问题的......

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