西安SNPE培训

西安SNPE培训公开课

七步创视—视频微课创作营 西安：2025年05月06日

导入：视频微课的认知1、理解学习模式为什么会改变-视频微课的三大好处2、为什么有些好视频让你停不下来？3、创作视频微课能为你带来什么？第一板块：创内容——取出关键经验，创作核心内容第一步：选——甄选业务实践经验1、视频微课的前提—掌握“一个一&rd......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 西安：2025年05月07日

第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配方面内容和《关于进一步深化中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。（二）《劳动合同法》修改重点及《工资条例》（草案）解读，重点对涉及劳动工作时间、劳动报酬、工资内涵外延界定等......

绩效体系设计实操特训营：人·单·酬 （创新工具与实操案例） 西安：2025年05月09日

绩效管理是企业获取利润，激励员工的重要管理手段！然而，很多HR总监和HR从业者深有感触地说：“绩效管理的培训很多，理论很多，方法论也很多，但遗憾的是，听了还是不会做，回到企业仍然无法Hold住企业老板和中高层干部，实施后达到预期效果和被老板认同的企业少之又少”。现有的绩效管理体系，只是一定程度上......

绩效迭代与激励效能提升实战班——新KPI与OKR思维 西安：2025年05月10日

模块一：哪些因素影响组织高绩效1.组织高绩效的两个核心指标：业绩成长/估值市值2.驱动业绩突围是绩效管理的核心因素3.头脑风暴：公司运营面对的核心问题4.团队共创：影响组织绩效的核心因素5.组织业绩突破与“激活个体”6.驱动牛人做事是绩效管理的核心7.调动每个员工的狼性是成功考核机制的标志模块二......

核心员工忠诚度建设与保留体系的运作 上海：2025年05月06日

中高层管理者人力资源管理人员部门经理、主管培训收益：了解核心员工的定义并掌握鉴别方法掌握员工保留的步骤、模型及方法了解心理契约的定义及其对员工保留的重要意义掌握激励的模型及其应用掌握并使用五类员工价值取向来管理、提升员工忠诚度与敬业度学习80后员工调研报告并掌握应对其特殊价值观的保留模式培训大纲：第一部分 核心人才的鉴......

研发与产品创新管理 深圳：2025年06月06日

树立系统、正确的产品创新理念，避免产品创新的误区突破思维定势，树立创新思维，掌握8大产品创新原理了解传统产品创新方法的特点和局限，掌握更先进和有效的产品创新方法比较各种产品创新管理体系，掌握业界最佳的、高效的产品创新模式和方法论了解研发管理创新的方式与技巧了解开放型创新的思路、模式和实践课程特色：实用性。不管对创新理念......