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《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源(入职、在职、离职)全流程合规管理高级研修班 太原:2025年12月10日
第一讲:《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略1、开篇概述(1)政策出台背景及重要性 (2)国际国内环境对政策制定的影响(3)政策实施的目标与预期效应2、《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》深度解读(1)当前法定退休年龄的概况与挑战 (2)渐进式延迟退休政策的核心内容(3)......
DeepSeek/AI赋能人力资源管理实战:HR精英八项全能进阶特训营 太原:2025年12月10日
各企事业单位力资源从业者,包括但不限于:HR经理、主管、招聘专员、培训专员、绩效专员、员工关系专员等。培训内容第一讲:规划篇——DeepSeek/AI赋能,人力资源规划升级讨论:什么是人力资源规划,它包括哪些内容一、人力资源规划的八项内容1、人员配置计划 2、人员补充计划 3、人员晋升计划4、人......
国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 成都:2025年12月10日
各企事业单位领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党委组织部、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训大纲(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构......
企业内部培训师(TTT)专业技能提升 成都:2025年12月11日
1.掌握最新的AI技术及其在企业培训领域的应用,提升教学呈现能力。2.学会设计个性化企业培训课程,建立有效的评估与反馈机制,持续改进培训效果。3.掌握AI辅助的教学工具与创新方法,提升企业培训的创新能力。4.增强沟通与情感素养,建立与学员的良好关系,提升企业培训满意度。5.强化职业道德与素养,确保在AI时代下的企业培训......
Deepseek引领-效率倍增【特价】 上海:2025年12月12日
第一章:Deepseek +提示词:办公要求,无往不利(提示词:英文prompt,指如何给Deepseek下指令能让AI高效给出符合要求的结果)1.AI 大框架基础① AI的发展历史,现状和未来发展的思考② 理解AI,AIGC,AGI,LLM,RAG,Token等概念③ 分析大模型 (deepseek,通义,文心,KI......
高级销售技巧:B2B顾问式销售策略 北京:2025年12月18日
企业一线销售代表、销售工程师、项目销售人员、销售主管及销售经理课程大纲1. 组织好顾问式销售的过程* 理解商业环境的变化性* 理解客户的观点* 如何引导客户认清他们的现状* 如何引导客户产生立即解决问题的欲望2. 提高顾问型技能,做出有效的销售策略* 从产品销售到方案销售* 业务需求和价值定位* 使用聚焦式问题,引导客......
