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4D领导力及卓越团队建设 武汉:2017年07月28日

第一章:什么是决定团队绩效的最重要因素1、画图活动:个人情况分享2、讨论:卓越团队的标准是什么?3、案例分析:什么是造成项目/任务失败的最重要原因?4、决定绩效的两大因素:环境和个体5、环境和个体包含的主要内容6、什么是决定绩效的最重要因素?7、什么是第五力?第五力=环境8、稻盛和夫:让日航重生的启示9、视频观摩:看不......

卓越团队—打造高效执行力 北京:2017年10月12日

对于企业执行不力感到困惑及需要提高执行能力的企业中基层员工课程内容引子案例:购买芋头的故事1.讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?2.启示:员工的执行力水平导致成功第一章 良好的执行理念----有效执行之基石1.心诚则灵:拥有良好的心态和信念案例:凌志车的诞生2.做事先做人:品德为先3.职业理念:认真负责强烈的责任感案......

卓越团队凝聚力特训营 广州:2017年08月04日

第一模块:高效团队建设:1、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、建立团队成员之间的信任与合作4、高信任度的共赢团队信念塑造;5、核心素质导入:信任、责任、付出并存……第二模块:高效沟通与内部激励沟通在我们的生活中无处不在。同样,......

精准系T3卓越团队训练营 广州:2017年08月25日

企业全体人员课程收益:让员工从讨厌学习到喜欢学习;从被逼改变到自发改变……让员工开始以找问题、抱怨问题,到正确面对问题、主动解决问题……让员工从抱怨环境、抱怨工作、抱怨企业,到感恩社会、感恩企业增强企业归属感……让企业解决团队四大问题(......

课程设计与开发-许盛华老师 广州:2017年07月21日

【第一天上午】一、运用相关工具,演示培训需求的分析方法1、欢迎词2、培训师的使命3、系统化的培训流程4、课程设计的准备:培训需求分析(1)培训需求的“点”和“面”(2)培训师必须问的三句话(3)培训需求分析练习二、设计有效的培训目标1、设计培训目标(1)培训目标的技巧(2......

房地产开发设计阶段成本控制与缺陷管理 广州:2017年10月14日

※ 各房地产开发企业的负责人、总工程师、设计/研发总监、策划总监和设计部、工程部、策划部、成本部、造价部等骨干人员;※ 各建筑规划和设计单位总建筑师、总设计师、总工程师和建筑规划设计工程技术人员;课程大纲:第一模块:项目开发管理□ 项目开发核心资源分析图□ 项目开发设计管理分析图□ 项目开发施工管理分析图□ 技术成本与......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...